1月12日，東航集團公司2008年工作會議暨安全會議在滬召開，會議傳達學習了中央經(jīng)濟工作會議、國資委中央企業(yè)負責人會議和全國民航工作會議精神，東航集團總裁李豐華對2008年工作進行了全面部署，東航集團黨組書記李軍就認真做好2008年工作提出了具體要求。

　　2007年是東航集團朝著又好又快發(fā)展方向開拓進取的轉(zhuǎn)折之年，也是“實現(xiàn)全面振興，構(gòu)建和諧企業(yè)”的開局之年。去年以來，東航集團堅持以確保航空安全為前提，以提高經(jīng)濟效益為中心，以改善服務(wù)形象為手段，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，推出了大型系列文化推廣活動—“東方空中文化體驗之旅”，為廣大客戶送去了超值的旅行享受與回味。同時，大力推動振興計劃實施，著力推進干部人事和薪酬制度建設(shè)，不斷增強安全監(jiān)管能力，繼續(xù)完善產(chǎn)業(yè)經(jīng)營布局，在安全形勢、生產(chǎn)指標、經(jīng)營效益、企業(yè)形象等方面取得了明顯成效，圓滿實現(xiàn)了公司年初制訂的主要目標。

　　2008年對東航來講是十分關(guān)鍵的一年，東航集團立足于自力更生謀發(fā)展和借助外力促發(fā)展，深入解決存在的突出問題。會議明確2008年東航集團的工作目標為：一是安全萬無一失，圓滿實現(xiàn)2008年優(yōu)質(zhì)服務(wù)年目標，全力以赴奪取全國民航航空安全“金鵬杯”；二是效益明顯增長，核心主業(yè)的盈利能力要明顯增強；三是服務(wù)穩(wěn)步提升，進一步深化空中文化體驗之旅活動，打造東航高端品牌形象。為此，東航集團將從加強監(jiān)督管理，確保實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年；強化經(jīng)營組織，切實增強企業(yè)競爭力；建立價值體系，積極樹立品牌新形象；把握戰(zhàn)略機遇，努力實現(xiàn)發(fā)展新突破等幾方面積極做好今年的工作。為了確保全年預(yù)定任務(wù)的圓滿完成，結(jié)合東航管理工作的實際，東航集團將2008年確定為東航的“管理提升年”，并以提高科學決策、戰(zhàn)略管理、資源配置、規(guī)章執(zhí)行、調(diào)查研究等能力，作為管理提升年的工作重點。

　　東航集團黨組書記李軍就完成全年目標任務(wù)、推動東航又好又快發(fā)展提出五點要求：一是要認真學習貫徹黨的十七大精神，以此為統(tǒng)領(lǐng)做好全年工作，通過十七大精神的學習貫徹，研究新情況，實現(xiàn)新突破；二是要增強責任意識和緊迫意識。08年是全面貫徹十七大精神的第一年，是國家改革開放30周年，是舉辦奧運之年，同時也是東航實施“十一五”規(guī)劃和全面振興計劃承前啟后之年，要充分認識到這個重大意義；三是要加緊實施改革發(fā)展的各項重大舉措。按照上級部署，圍繞奧運保障工作開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，為實現(xiàn)安全目標開展好“規(guī)章落實年”活動；四是要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動廣大員工的積極性；五是要繼續(xù)營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。