攀成鋼抗震救災以人為本穩定職工生活秩序
攀成鋼抗震救災以人為本穩定職工生活秩序

文章來源:攀枝花鋼鐵(集團)公司 發布時間:2008-05-17
震災無情,人有情。自5月12日汶川地震發生以來,攀成鋼各單位以及廣大職工積極投入抗震救災行動之中,密切配合、大力協作,有條不紊地開展了大量工作,穩定了職工生活秩序,確保了一方平安。
攀成鋼總醫院在震災發生后,立即啟動了應急工作預案,成立了抗震急救領導小組、抗震急救醫療救護組和醫療救護指揮中心。第一時間對住院部病人進行了疏散,全院180余在院病人在醫院的統一安排下,及時疏散到安全的地方,無一例患者發生意外,所有病人都得到了妥善的安排和繼續治療。并及時對在地震中受傷的職工進行了救治。共收治此次因地震受傷患病的患者8例,對需要手術的患者均及時進行了手術,無一例病人死亡。還接受了成都市衛生局急救中心安排到成都市鳳凰山機場轉運空運來成都的汶川傷病員。
攀成鋼職環所為切實保障公司衛生防病、食品與安全,迅速成立了以所領導為組長,各科室長為成員的抗震救災應急領導小組,安排相關科室人員主要開展了以下工作:一是對公司食堂進行了食品衛生專項檢查,根據檢查的情況,向各食堂下達了書面限期整改通知書,要求嚴把食品進貨渠道與質量,嚴格餐具消毒制度,對生熟制品的存放作標記,保證食品衛生的安全;二是要求各單位定期清理下水道,整治室內外環境衛生狀況,認真做好防蠅、消毒、消殺等工作;三是對公司桶裝飲用水衛生檢查,保障職工飲水安全。四是對醫院環境及臨時搭建的救治棚內進行了預防性消毒處理。五是對公司福康體育館職工家屬臨時避災場所實施定期消毒,防止傳染病發生與流行。
5月13日上午,離退休服務中心成立了以正副主任為正副組長的抗震救災應急領導小組,中心領導實行24小時值班。并在兩廠區立即召開了支部書記、大組長會議,將公司對抗震救災的各項工作及時進行了傳達,要求各支部、各大組對廣大離退休(養)老同志進行宣傳,做好震后老同志的思想工作,保持宿舍區的穩定,隨即又對工作人員進行了分組,分派到各片區,了解情況,建立片區聯系制度,要求工作人員深入到各生活區開展工作。對受災地區打電話回來的老同志進行安撫,讓他們保持情緒穩定,參與到當地的抗震救災中去。
攀成鋼工會積極開展抗震救災捐贈活動,發動職工向災區捐錢捐物,向災區人民伸出援助之手,獻出一片愛心。捐獻通知發出以后,各單位積極行動起來,職工涌躍參加,目前捐獻正在進行之中,將于21日完成。15日上午,青白江區承擔了安置千余名受災群眾的任務,公司得知情況后,立即向這1000余名災民捐出100件軍大衣。公司工會立即發動職工向這些災民捐獻綿被、衣物等保暖物品。各單位積極響應,職工們紛紛捐出被子、衣服、枕頭、牙刷、牙膏、毛巾、口罩、餅干等物品。同時,公司向災區的捐款活動也于15日下午正式啟動。