為實施“人才強企”戰略，滿足新產品開發與技術創新對高層次人才的需求，中國二重2005年選送了51名骨干員工到重慶大學攻讀工程碩士，日前，已有50名學員完成了理論課的學習和工程碩士論文的答辯，取得了工程碩士的學位。

　　工程碩士采取的是“進校不離崗”（業余加半脫產）和“雙導師”（校內導師與企業導師相結合）的培養方式。為達到學用結合和提高培訓效益的目的，學員研究課題的選題與二重的科研、生產、技術、管理工作相結合，使研究課題既能反映公司科研技術的前沿水平、提升科研開發能力，又能解決技術、生產與管理工作中的實際問題。理論課的學習又為學員課題的研究與畢業論文的撰寫打下了良好的基礎，使學員們順利地完成了公司規定的課題研究。

　　中國二重工程碩士的培養與管理工作，受到了重慶大學的高度贊揚，在3年之內畢業率達到98%。