12月8日舉行的新興鑄管集團第一次團員代表大會推出團青工作“十項行動”，應對當前金融海嘯、服務新興鑄管集團提前實現“十一五”規劃目標。

　　按照“黨政有號召，團青有行動”的要求，首次團代會提出，為在團員青年中貫徹落實集團公司提出的應對當前金融海嘯沖擊、確保2009年提前實現“十一五”規劃年度目標的要求，初步提出明年新興鑄管集團團青工作“十項行動”：

　　一是“破冰”行動：結合應對外部宏觀經濟形勢、學習實踐科學發展觀和“集團沖刺500億”目標，在團員青年中開展“集團大發展，青年怎么辦？”討論、演講、征文活動，打破團員青年在“發展”問題上的思想禁區，引導團員青年在當前嚴峻外部形勢下堅定信心、防范風險、搶抓機遇、保證發展。

　　二是“建功”行動：結合落實“堅持兩個解放，推進創新發展”導向，開展金融海嘯沖擊條件下的“青年創新創效成果”展評活動，引導團員青年營造立足崗位，在形勢下青春建功。

　　三是“增效”行動：結合外部經濟形勢和技能減排安全環保工作，開展青年管理增效能手選拔、青安崗創建表彰和青年節能減排合理化建議活動，以實際行動貫徹新興鑄管集團“管理效益年”活動、“質量效益年”活動，為企業在嚴峻形勢下看緊、鼓足“錢袋子”做出團青貢獻。

　　四是“清欠”行動：結合新興鑄管集團各企業應收賬款治理和風險防控工作開展“應收賬款催收”青年能手評比活動，為嚴峻形勢下集團及各企業防范財務風險做出應有貢獻。

　　五是“樹人”行動：結合推進“十一五”人才規劃，在冶金、鑄造等行業、工種開展青年技能競賽活動和各類優秀人才選樹展示活動，并深入開展“尋找身邊的青年榜樣”——青年成長成才教育活動，助力青工職業生涯發展。

　　六是“致知”行動：結合“五學”和創建學習型企業要求，在團員青年中開展“讀書、薦書、講書、藏書、出書”（簡稱“五書”）活動，學經濟、學管理、學業務，拓展應對金融海嘯的知識視野，增強信心。

　　七是“和家”行動：結合戰略重組進程開展不同板塊間團員青年座談交流活動，增進和諧文化，同心協力共克時艱。

　　八是“鑄魂”行動：結合踐行集團價值理念體系，在團員青年中開展“最感動我的身邊人故事”競賽和“最觸動我的格言警句”展評活動，將“省一分錢比掙一分錢更容易”等經營理念故事化、人格化。

　　九是“尋根”行動：結合紀念“五四”運動90周年，開展“五四”青年系列表彰和革命傳統教育活動，陶冶青工情操，錘煉青工意志。

　　十是“強基”行動：結合團中央基層大調研要求，深入開展三級以上企業團組織班子成員基層聯系點和基層團員青年思想動態調查分析等活動，夯實基層基礎，團結帶領團員青年為應對嚴峻形勢、沖刺年度目標做出應有貢獻。