近日，中國建筑設計研究院（簡稱建筑設計集團）部署安排了2009年企業法律事務工作。2009年，建筑設計集團將進一步建立健全相關制度，加強機構和專業隊伍建設，完善法律風險防范機制；逐步建立具有設計企業特色的法律風險防控機制，創新企業法律管理模式；繼續強化環節管理，加強合同及法律文件的審核、起草；重視加強知識產權管理，減少企業法律風險；加強普法宣傳教育，發揮集團法律事務辦公室的服務職能，推進企業法制建設，為企業發展保駕護航。

　　2009年，建筑設計集團重點做好八方面工作：一是力求將法務工作貫穿企業經營管理全過程，增強企業自身的法律風險防范及化解能力，積極維護企業和廣大員工的合法權益；二是積極參與企業決策和管理，讓精通法律和企業經營管理的人員參與到企業決策和管理過程中，保證使企業的經營管理行為經常處于有利的法律地位；三是繼續加強合同規范管理，強化監審力度，逐步體現合同審查的權威性和嚴肅性，進一步防范法律風險；四是重視開展非訴業務，對集團發展中一些重大情況及時提出建議和對策，強調法律工作提前介入，避免和減少法律糾紛發生；五是逐步建立協調機制，重點解決建立集團內部法律糾紛統一處理的協調機制問題。同時探討與其他中央企業建立法律糾協調聯系機制；六是加強業務調查研究，繼續參加法律業務培訓，堅持重大問題集體討論研究，及時為集團及各單位出臺規章制度進行法律把關，保障制度建設依法合規；七是繼續開展企業普法工作，結合實際案例舉辦專題法律講座，舉辦法律培訓班，以及在各種會議中增加法律專業知識普及和培訓內容，提高干部職工的法律意識；八是完善組織機構保障，強化集團法律事務辦公室作為常設職能部門的地位和作用，大力充實專業干部隊伍，加強執業能力建設，實現法律顧問隊伍的專業化、職業化，全面落實企業法律事務工作職能，切實加強重大法律糾紛案件的管理，保障企業健康持續發展。