2009年3月2日，中國大唐集團公司向社會發(fā)布了《2008年社會責(zé)任報告》，這是該集團公司發(fā)布的第三份社會責(zé)任報告。報告全面系統(tǒng)地披露了中國大唐集團公司2008年履行社會責(zé)任的實踐和成果。

　　大唐集團公司黨組書記、總經(jīng)理翟若愚在致辭中表示，2008年，是我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進程中極不平凡的一年，也是中國大唐集團公司發(fā)展史上極不尋常的一年。面對突如其來的特大自然災(zāi)害、復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢和前所未有的經(jīng)營困難，大唐集團始終毫不動搖地深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地全面恪守“全球契約”十項原則，勤勉不懈地自覺履行社會責(zé)任，取得了產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化、安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定、節(jié)能減排效果顯著、扭虧增盈成效良好的優(yōu)異成績，邁出了優(yōu)化發(fā)展、安全發(fā)展、清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展和共同發(fā)展的新步伐。他指出，2009年是中國大唐集團公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略第二階段目標的重要一年，也將是挑戰(zhàn)和壓力最大的一年。大唐集團將繼續(xù)在“全球契約”十項原則框架內(nèi)，全面貫徹國資委《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》，更加堅定地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更加自覺地承擔(dān)社會責(zé)任，切實發(fā)揮好中央企業(yè)在國家保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促穩(wěn)定中的帶動作用，在推進節(jié)能減排、建設(shè)生態(tài)文明中的示范作用，在維護社會穩(wěn)定和促進社會和諧中的表率作用，以更加堅定的信心和勇氣，迎接新挑戰(zhàn)，搶抓新機遇，與利益相關(guān)方和各界朋友一起，同心協(xié)力，共同譜寫經(jīng)濟、社會與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧篇章。

　　國務(wù)院各有關(guān)部門、地方政府、有關(guān)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和利益相關(guān)方代表和從事社會責(zé)任研究的專家出席了發(fā)布會。他們認為，中央企業(yè)自覺履行社會責(zé)任既是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的重要舉措。他們高度評價了大唐集團公司在履行社會責(zé)任方面的成績。2008年，大唐集團深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，自覺履行社會責(zé)任，經(jīng)受住了雨雪冰凍災(zāi)害、特大地震災(zāi)害、奧運保電、應(yīng)對國際金融危機等重大考驗，保持了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢，取得了節(jié)能減排的顯著成效，實現(xiàn)了企業(yè)與員工、與利益相關(guān)方的共同發(fā)展，充分展現(xiàn)了大唐集團公司作為中央企業(yè)不辱使命、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆Ｋ麄冞€對今后的工作提出了希望，同時也對進一步改進社會責(zé)任管理工作提出了意見和建議，希望大唐集團認真貫徹落實黨中央國務(wù)院關(guān)于促進經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，按照國務(wù)院國資委的工作部署，化嚴峻挑戰(zhàn)為發(fā)展機遇，為國家“擴內(nèi)需、保增長，調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平，抓改革、增活力，重民生、促和諧”作出新的更大的貢獻。

　　發(fā)布會上，宣讀了聯(lián)合國“全球契約”辦公室執(zhí)行總長喬治.科爾發(fā)來的賀信；宣讀了聯(lián)合國“全球契約”理事會理事陳英對中國大唐集團公司2008年社會責(zé)任報告的評價意見。挪威船級社全球副總裁徐帥軍宣讀了對中國大唐集團公司2008年社會責(zé)任報告的驗證聲明。

　　據(jù)悉，中國大唐集團公司2008年社會責(zé)任報告全面翔實地披露了集團公司在“提供清潔電力，點亮美好生活”的企業(yè)使命指導(dǎo)下，為實現(xiàn)企業(yè)與社會的共同發(fā)展，在經(jīng)濟、社會和環(huán)境等方面履行社會責(zé)任的情況。報告圖文并茂、案例生動、數(shù)據(jù)豐富，并以“應(yīng)對考驗，彰顯責(zé)任”專題的形式對2008年度大唐集團在南方雨雪冰凍災(zāi)害、特大地震災(zāi)害和奧運保電中忠實履行社會責(zé)任的情況進行了詳細披露。據(jù)介紹，中國大唐集團公司2008年加入了聯(lián)合國“全球契約”，成立了社會責(zé)任管理的工作機構(gòu)，建立了社會責(zé)任指標體系，編制了《社會責(zé)任行動指南》，大唐集團社會責(zé)任管理工作逐步走向規(guī)范化。