7月6日，國家電網所屬重慶市電力公司正式頒布實施《規范農電用工管理實施方案》，要求依法用工、合理定酬、規范管理、穩定隊伍，全面規范農電用工管理。

　　據了解，由于歷史原因，國家電網重慶公司農電用工存在混崗現象，加大了用工法律風險，已成為影響和諧穩定、制約農電事業健康發展的重要因素。該公司從2009年6月開始規范農電用工管理工作，分清理準備、試點實施、全面推廣、總結提高四個階段，計劃今年年底前，徹底解決農電工混崗問題。

　　國家電網重慶公司成立了規范農電用工管理工作領導小組，設置了相應工作機構，明確了相關職能部門的工作職責和任務。本著“以崗定薪、先易后難、穩步推進”的原則，國家電網重慶公司對直屬供電局和控股供電公司采取不同的解決方式。該公司將農村供電所崗位編入農電工作崗位系列，統一定員、定編、定薪，做到同一法人單位只采用一種用工方式。

　　國家電網重慶公司建立定期聯絡、匯報制度和督察督辦工作機制，分析各單位開展工作的情況，解決工作推進過程中出現的問題，加強工作督導，檢查各單位的工作成效。