為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，7月23日，中國航天科工集團(tuán)公司二院舉辦了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）輔導(dǎo)報告會。該院邀請《若干規(guī)定》起草人之一、中央紀(jì)委法規(guī)室副主任陳毓江做了《若干規(guī)定》的專題輔導(dǎo)。該院領(lǐng)導(dǎo)、院機(jī)關(guān)各部領(lǐng)導(dǎo)、院屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部等130余人參加了輔導(dǎo)報告會。

　　由中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳頒布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，是在2004年中央紀(jì)委、中央組織部、監(jiān)察部、國務(wù)院國資委聯(lián)合發(fā)布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（試行）的基礎(chǔ)上進(jìn)行了重新修訂，新修訂的《若干規(guī)定》尤其針對近年來國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的實際，對規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為、加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、維護(hù)國家和出資人的利益、促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、保障職工群眾作出了新的適應(yīng)性規(guī)定。

　　此次輔導(dǎo)報告會系統(tǒng)講解了《若干規(guī)定》出臺的政策背景、目的意義以及重點內(nèi)容，著重對修訂《若干規(guī)定》的必要性、規(guī)定適用范圍、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的決策原則和決策程序、收入分配和薪酬管理、以及領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)商、兼職和薪酬往來等問題逐一進(jìn)行了解釋。

　　此次輔導(dǎo)報告會是二院正在開展的“廉潔從業(yè)、科學(xué)發(fā)展”四進(jìn)四廉教育活動的一項重要內(nèi)容，也是落實中國航天科工集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)教育宣傳周的活動之一。二院要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步提高對黨中央提出的反腐倡廉建設(shè)總體思路的認(rèn)識和把握，以貫徹落實《若干規(guī)定》為重點，強化各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，緊密聯(lián)系該院實際，深入推進(jìn)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，為該院科學(xué)發(fā)展和持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的思想紀(jì)律保證。