東方電氣集團(tuán)舉行企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)研討會
東方電氣集團(tuán)舉行企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)研討會

文章來源:中國東方電氣集團(tuán)公司 發(fā)布時(shí)間:2009-09-22
9月11日至12日,東方電氣集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)研討會在成都舉行。
9月11日下午,首先進(jìn)行了企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)。國務(wù)院國資委宣傳工作局副局長、中央企業(yè)黨建政研會副會長曾堅(jiān)在東方電氣集團(tuán)黨校作“努力建設(shè)有中國特色的先進(jìn)企業(yè)文化、不斷提升中央企業(yè)核心競爭力”專題講座。東方電氣集團(tuán)黨組書記、董事長王計(jì),黨組副書記、常務(wù)副總經(jīng)理張曉侖,東方電氣集團(tuán)黨建政研會全體成員、從事企業(yè)文化工作的相關(guān)人員參加了企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)參加了培訓(xùn)。
曾堅(jiān)主要從國資委指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本情況、中央企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的大體情況、推進(jìn)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的基本思路、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)注意把握的幾個(gè)問題共四個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。
他重點(diǎn)講述了企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)注意把握的幾個(gè)問題,結(jié)合我集團(tuán)實(shí)際,通過鮮活的案例,講解了企業(yè)文化與企業(yè)管理的關(guān)系;集團(tuán)文化與子企業(yè)文化的關(guān)系;企業(yè)文化建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系;企業(yè)并購重組中文化融合的關(guān)系;正確履行社會責(zé)任與建設(shè)和諧企業(yè)的關(guān)系。
為領(lǐng)會好、貫徹好、學(xué)習(xí)好此次培訓(xùn)的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)容,為東方電氣集團(tuán)今后的企業(yè)文化建設(shè)工作提供借鑒作用,東方電氣集團(tuán)黨組副書記、常務(wù)副總經(jīng)理張曉侖向參訓(xùn)人員提出兩點(diǎn)要求:一是要及時(shí)很好地吸收消化培訓(xùn)內(nèi)容。要掌握精髓,領(lǐng)會實(shí)質(zhì),并運(yùn)用到具體的工作實(shí)踐中去,用新思想、新觀點(diǎn)、新思路指導(dǎo)我們今后的企業(yè)文化建設(shè)工作,努力推動集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作再上新臺階。 二是要借助東方電氣集團(tuán)黨建政研會成立的有利契機(jī),進(jìn)一步加快企業(yè)文化建設(shè)步伐。要明確目標(biāo)、突出重點(diǎn),不斷完善東方電氣集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)體系,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,加強(qiáng)企業(yè)文化融合研究,使企業(yè)文化建設(shè)工作不斷在鞏固中提高、在創(chuàng)新中發(fā)展,為東方電氣集團(tuán)的科學(xué)發(fā)展提供動力和保證。
9月12日上午,在成都開展了東方電氣集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)研討活動。
與會人員就東方電氣集團(tuán)愿景(使命)、宗旨和安全理念等的表述及釋義發(fā)表了各自見解,現(xiàn)場妙語火花四射、相互啟發(fā)出和而不同的表述和思維。
臨近中午,在與會人員的積極參與,熱烈發(fā)言中,研討活動告一段落。張曉侖在總結(jié)中表示,這次研討活動在為推動企業(yè)文化建設(shè)體系框架的搭建上達(dá)成了共識;提升了對企業(yè)文化建設(shè)是不斷發(fā)展建設(shè)過程的認(rèn)識;拓展了企業(yè)文化建設(shè)的研討方式,在新的形式下激發(fā)出了新思路,新理念達(dá)到了預(yù)期的目的。