“‘電網先鋒黨支部’創建工作的指導思想是什么？”

　　“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以黨的先進性建設為主線，以‘實踐創新在支部’等活動為載體，以爭創‘電網先鋒黨支部’為目標，進一步加強公司系統基層黨組織建設……”

　　10月27日，國家電網公司山東電力集團公司學習貫徹黨的十七屆四中全會精神黨務知識競賽決賽在濟南市火熱舉行。此次黨務知識競賽，是山東公司實施“能力提升工程”、提升黨務干部素質系列活動的重要內容。

　　“黨員要提升素質，亮出旗幟，作出表率。”山東公司黨委著眼長遠，把黨務干部隊伍建設作為企業黨的先進性建設的關鍵環節，提出了在黨務干部中實施“能力提升工程”的新要求，以增強落實決策能力、教育宣講能力、實踐創新能力、溝通協調能力和調研分析能力為重點，通過教育培訓、能力拓展實踐、開展技能競賽等多項措施，努力提高黨務干部的綜合素質。

　　山東公司提出，利用三年的時間，對系統內591名黨務干部進行政治理論、能力建設和專業實務三個模塊的培訓。2008年8月至今，山東公司舉辦了四期培訓班，近300名黨務干部接受了系統培訓。

　　此外，山東公司還結合黨委工作實際，編寫了涵蓋黨史、黨建、思想政治工作、精神文明建設、企業文化和黨風廉政建設等內容的黨務知識題庫，以此作為黨務干部學習黨務知識、提高工作技能的基礎資料，以及對黨務干部進行工作技能普（調）考和知識競賽的基礎資料。

　　針對黨務干部能力建設的實際需要，山東公司系統17家地市公司開展了多種形式的學習實踐活動。青島供電公司開展了黨務干部讀書益智活動，要求黨務干部每年讀兩本好書，提交兩篇讀書心得。濱州、臨沂等供電公司開展了黨小組活力工程、黨支部戰斗堡壘效能升級、黨員服務承諾標準升級、黨員創星服務等活動。萊蕪、濰坊供電公司開展了黨建工作標準化建設活動。

　　黨務干部“能力提升工程”實施一年來，山東公司黨務干部綜合素質顯著提高。在今年7月份組織的黨務干部專業知識普考中，山東公司系統591名黨務干部參加普考，參考率100%，優秀合格率100%。黨務干部“融入中心、服務大局”的能力得到有效提高，推動了山東公司各項工作創新發展。