黨的十七屆四中全會召開后，攀枝花鋼鐵（集團）公司（以下簡稱攀鋼）黨委周密部署，精心安排，并結合企業應對危機和改革發展實際，在全公司迅速掀起了學習宣傳貫徹四中全會精神的熱潮。

　　（一）領導重視，帶頭學習。黨的十七屆四中全會閉幕后，攀鋼黨委在第一時間對（集團）公司黨委中心組成員的集中學習作出安排，并兩次召開集中學習會，專題學習黨的十七屆四中全會公報和決定精神，邀請攀鋼黨校的理論專家作了專題講解。公司黨委先后召開黨委全委（擴大）會議、黨委書記例會，傳達胡錦濤同志在黨的十七屆四中全會上的重要講話精神。公司黨委及時下發了《關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的安排意見》，對全公司學習宣傳貫徹全會精神作出部署和安排，要求各級黨組織充分認識學習貫徹黨的十七屆四中全會精神的重大意義，把認真學習、深入宣傳、全面貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，切實抓緊、抓好、抓出成效。

　　（二）明確要求，統籌學習。要求各級黨組織從“講政治”的高度，力求學習宣傳貫徹黨的十七屆四中全會精神行動要“快”，標準要“高”，形式要“新”，效果要“實”。針對領導干部、普通黨員和離退休職工的實際，采取黨委中心組集中學習、脫產培訓、專題講座及宣講、學習與創新論壇、理論研討會、“三會一課”、讀書活動、知識競賽、文藝演出、板報等方式，分層次、有重點、有針對性地組織好學習宣傳活動，確保黨的十七屆四中全會精神進車間、到班組、入人腦。充分發揮新聞媒體的輿論引導作用，在攀鋼報、臺開辟專欄專版和專題節目，刊載、播發相關學習文章，交流學習心得體會，報道學習貫徹動態，宣傳基層典型經驗，迅速形成強大的輿論聲勢，營造了深入學習宣傳貫徹黨的十七屆四中全會精神、奮力推進攀鋼科學發展的良好輿論氛圍。

　　（三）突出重點，深入學習。堅持以各級領導干部為重點，緊緊圍繞深刻領會和準確把握加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性，深刻領會和準確把握我們黨執政以來加強自身建設的基本經驗，深刻領會和準確把握加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、總體目標、重大任務和政治責任，深刻領會和準確把握對做好當前工作的基本要求，深入學習全會精神。10月中下旬以來，攀鋼黨委舉辦十七屆四中全會精神專題學習班6期，培訓子、分公司（單位）黨政主要領導、機關部室中心主要領導253人，培訓理論宣傳骨干80人、團干部76人。同時，攀鋼黨委還組建了黨的十七屆四中全會精神宣講團，公司黨委主要領導擔任正、副團長，黨委職能部門負責人、黨校骨干教師任團員。連日來，宣講團成員深入各基層單位，為500多名干部職工宣講十七屆四中全會精神8場。

　　（四）結合實際，實踐學習。緊密聯系攀鋼黨的建設和改革發展實際，強調抓好“七個”結合，著力把學習貫徹全會精神落實到各項工作中。一是把學習貫徹全會精神與鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，提高各級領導班子和領導干部推動科學發展、促進企業和諧、加強黨的建設的能力。二是把學習貫徹全會精神與學習貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神結合起來，以改革創新精神進一步探索加強和改進攀鋼黨建工作的方法途徑。三是把學習貫徹全會精神與加強企業黨建工作結合起來，建立健全黨建工作責任制，進一步提高攀鋼黨建工作水平。四是把學習貫徹全會精神與建設學習型黨組織結合起來，努力提高廣大黨員干部思想政治水平。五是把學習貫徹全會精神與加強黨風廉政建設結合起來，弘揚黨的優良作風，深入開展反腐敗斗爭。六是把貫徹落實全會精神與做好當前生產經營工作及明年工作結合起來，努力完成全年生產經營任務。七是把學習貫徹全會精神與推動企業改革結合起來，大力提高企業競爭力，努力打造攀鋼未來競爭新優勢。