近日，中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司召開(kāi)系統(tǒng)內(nèi)首次財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職會(huì)議，14家直屬企業(yè)的總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)）進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職。中遠(yuǎn)集團(tuán)黨組書(shū)記和集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與述職評(píng)審組一道認(rèn)真聽(tīng)取了述職并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。

　　此次財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職是中遠(yuǎn)集團(tuán)落實(shí)國(guó)家部委相關(guān)管理要求，貫徹“企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心”理念，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的重要舉措。也是中遠(yuǎn)集團(tuán)干部人事管理工作的重要組成部分，對(duì)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作有著積極的意義。本次述職進(jìn)一步搭建了中遠(yuǎn)集團(tuán)與成員單位之間財(cái)務(wù)工作的溝通平臺(tái)。通過(guò)述職，考察干部的能力和業(yè)績(jī)，促進(jìn)財(cái)務(wù)干部不斷提高自身的素質(zhì)、能力和水平，加強(qiáng)干部的輪崗和交流，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。