去年10月，根據中組部、共青團中央和國資委黨委《關于開展第九批“博士服務團”成員選派工作的通知》要求，中國鋼研選派安泰科技粉末冶金事業部副總經理閆來成博士參加第九批“博士服務團”任務，出任新疆生產建設兵團下屬的天業集團天業化工任副總經理，為西部地區提供人才支持和智力服務。在為期一年的援疆服務和掛職鍛煉期間，閆來成同志本著“了解國情、服務地方、積累經驗、增長才干”的宗旨，認真履行“博士服務團”成員職責，對新疆的自然資源、歷史文化、兵團經濟建設等進行了全面的了解和認識，為促進西部地區開發貢獻了力量，為加強中國鋼研與西部地區的合作和交流奠定了良好的基礎，同時展示了中央企業的良好形象。
　　
　　深入考察成功經驗，為企業發展出謀劃策

　　天業集團是中國制造業500強之一，涉及9個產業領域，是目前國內最大規模的氯堿化工生產企業和世界最大的滴灌節水器材生產企業。回顧天業集團的發展歷程，由一個負債560萬元的玻璃廠僅用20余年的時間，以其務實、獨特的發展思路和發展速度，成為了兵團工業經濟的龍頭，總資產達150億元。以技術創新為核心的產業結構調整成就了天業化工產業在國內的主體地位。以“團結、奉獻、拼搏、創新”為導向的超強執行力創造了被業界稱奇的天業速度。在深入學習與交流后，閆來成撰寫了《談天業集團可持續發展與西部大開發戰略的關系》文章，介紹其成功的經驗與模式，對于天業集團的可持續發展和新疆同類工業企業的發展起到了很好的指導意義。

　　發揮專業優勢和管理經驗，協助企業解決實際問題

　　閆來成同志掛職期間，在中國鋼研諸位專家的大力支持下，成功參與天業集團重大項目——“氫等離子裂解法煤制乙炔”的實施，解決了氫等離子炬的銅電極釬焊問題，完成了設備安裝和調試并正常生產，完成了耐高溫金屬反應器的預研。同時，協助進行項目基礎管理。針對天業集團工程技術人員存在的問題，閆來成同志采用授課和實際案例分析相結合的方式，對天業集團核心技術人員在項目實施流程與方法、項目管理控制流程與方法二個方面進行了重點培訓。一年期間撰寫相關教材4份，為項目組授課累計20余次，集團集中授課2天，針對性輔導核心技術人員4名。

　　系統調查研究，為兵團工業企業技術創新提供理論依據和指導方法

　　為促進兵團新型工業化戰略的實施，提升兵團工業企業的技術創新能力，閆來成同志與其他兵團博士服務團成員共同討論確定了以“兵團工業企業技術創新能力現狀分析與建設”為題的調研提綱。在兵團組織部李莉萍處長、彭華偉等的組織下，先后對南北疆各師的主要工業企業進行了考察和調研，對各師所處的地理環境、資源特性進行了了解。最后主筆完成調研報告一份，客觀評價了各企業的技術創新能力，并在實際操作方面提出了十項建議，具體涉及三個方面，一是技術創新體系能力建設；二是項目實施和管理；三是優劣勢的轉化與資源利用。

　　解讀新疆歷史和文化，繼承和發揚屯墾戍邊精神

　　為深入了解新疆屯墾戍邊的歷史和文化，并在工作和生活中繼承和發揚這種精神，閆來成同志先后參觀了47團（和田）、72團（伊寧）、塔里木大學（阿拉爾市）、農八師（石河子）的軍墾博物館，以及軍墾第一連當年居住的地窩子群。經歷了幾代人血與汗的付出，當年戈壁灘上建花園的軍墾夢想變成了現實，荒漠戈壁變成了千頃綠洲，鑄就了軍墾戰士“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的屯墾戍邊精神。閆來成同志在實地參觀的基礎上，查閱大量史志，先后整理了《屯墾戍邊圖片展》，撰寫了《荒漠戈壁上的綠洲》、《凝重的記憶》和《三山賦》等心得，將這種屯墾戍邊精神發揚光大。

　　在談到這次援疆服務的體會時，閆來成同志說，一年的援疆歷程雖然短暫，卻是一個絕好的鍛煉學習機會，是對個人價值觀的修正和豐富，自己也與這片戈壁綠洲結下了深厚的情感。祝愿新疆生產建設兵團各項事業蓬勃發展，祝愿新疆各族人民和諧美滿團結共進，早日實現小康！