日前，在2009年全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才選拔考試中，中國(guó)航天科工集團(tuán)公司又有兩人入選。自2006年財(cái)政部啟動(dòng)該項(xiàng)選拔工程以來，航天科工累計(jì)共有8人入選。

　　據(jù)悉，航天科工高度重視高級(jí)財(cái)會(huì)人才梯隊(duì)建設(shè)，大力支持、積極組織財(cái)會(huì)人員參與全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才的選拔和培訓(xùn)。為全面落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，近幾年來，以培養(yǎng)和造就高層次人才為牽引，航天科工還組織實(shí)施了一系列重大舉措，不斷加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，成效顯著。

　　全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才工程由財(cái)政部組織實(shí)施，旨在適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，培養(yǎng)和造就一批精通業(yè)務(wù)、善于管理、熟悉國(guó)際慣例、具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型高級(jí)會(huì)計(jì)人才的戰(zhàn)略行動(dòng)。入選該工程要求條件較高，選拔工作要經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查和全國(guó)統(tǒng)一筆試、面試，每年的招生人數(shù)非常有限。