11月25日，國家電網所屬華北電網有限公司正式印發《本部各部門懲治和預防腐敗體系建設責任分解》，標志著該公司懲治和預防腐敗體系建設框架初步形成。

　　今年以來，按照國家電網公司“三化三有”懲治和預防腐敗體系建設總體部署要求，華北公司本部各部門積極開展反腐倡廉“反違章”專項工作，圍繞專業領域開展自查梳理活動，摸清在業務范圍內的違章問題及風險，提出整改方案及辦法。隨后，依據各部門的管理職能和崗位職責，編制加強內控機制建設工作內容，找準在懲防體系建設中的監控重點，確定流程節點和風險點的防控措施，明確懲防體系建設責任。通過匯總、溝通、修訂、反饋等多環節的循環細致工作，形成了符合該公司自身特點的“部門懲防體系責任分解”。

　　華北公司把“部門懲防體系責任分解”納入各部門年度黨風廉政建設責任制考核重點，確保各部門的懲防體系建設責任及任務得到有效落實。同時，還將進一步推進直屬單位懲防體系建設責任及任務細化工作，自上而下層層建立責任機制。

　　華北公司黨組高度重視懲治和預防腐敗體系建設，多措并舉，積極構建和推進“三化三有”懲防體系。一是制定懲防體系建設實施意見和五年工作規劃，納入企業總體部署，形成反腐倡廉“一盤棋”格局；二是建設廉潔文化，納入企業文化子文化建設，培育“勤奮做事、廉潔做人”價值觀；三是健全反腐倡廉制度，納入企業標準化建設，建立保證制度執行的管理、監督、考核與評價體系；四是開發黨風廉政風險管理系統，納入企業“5E”工程，打造信息化防范廉政風險的動態機制；五是建立“部門懲防體系責任分解”，納入績效管理，建立廉政建設齊抓共管的激勵約束機制。