為了貫徹落實科學發(fā)展觀，推動中國第二重型機械集團公司（簡稱中國二重）高技能人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的深入實施，進一步提高職工的職業(yè)技能，促進初、中級員工的技能提高，以保證技能人才隊伍后繼有人，日前，中國二重舉辦了2009年天車工職業(yè)技能競賽。

　　中國二重在崗初、中級天車工有500余人，分布在集團公司14個單位，為了參加這次競賽，各單位通過近一個月的崗位練兵和層層選拔，最后有30名選手參加了本次筆試決賽和操作技能決賽。本次競賽命題以高級天車工《國家職業(yè)標準》為標準，筆試內(nèi)容以考核選手應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論知識、分析問題和解決問題的能力為主，操作技能以考核選手穩(wěn)、準、快為主，要求參賽選手在8分鐘內(nèi)走完規(guī)定的心型圖形。

　　中國二重對獲獎選手給予一次性獎勵，并對獲一等獎的選手，在公司組織的近次職業(yè)技能鑒定中，可免考并晉升為高級工，對獲二、三等獎的選手，在公司組織的近次職業(yè)技能鑒定中，可免考并逐級晉升技術(shù)等級。