2009年12月3日，南航乘務員（新疆）招募大匯在烏魯木齊開幕，三千多人報名參加，競逐南航乘務員的職位。本次招聘旨在加大人才儲備、提升服務品質，進一步提升競爭能力和品牌價值，更好地服務即將到來的2010年上海世博會和廣州亞運會。

　　南航乘務員（新疆）招募大匯依然采用現場海選、電視選拔、社會媒體全程跟蹤的形式，這種“公平、公正、公開”的招聘方式擺脫了傳統招聘中的某些弊端，受到了社會和國家相關部門的好評，得到了眾多企業的仿效，更受到了參加選拔的學生和家長們的交口稱贊，今天很多選手和家長早早地冒雪排隊等候，都紛紛表示，南航這種面向社會的招聘模式給了很多有夢想女孩希望，它的公正性和科學性深深吸引自己為這樣的企業工作。已結束的2009年“中國亞運空姐招募大匯”將這種“快樂就業，陽光招聘”方式的宗旨推動地更加深入人心，339名選手從數萬名選手中突圍成為南航乘務員。南航乘務員（新疆）招募大匯繼承了這一今年最美麗盛事的熱度，三千多名應聘者從全國各地趕到烏魯木齊，用優雅、自信、微笑點燃了這個冬日里天山的熱情。

　　參加招募大匯的選手中不乏少數民族、碩士研究生、農村戶口等特色選手。今天，數千市民在烏魯木齊體育館見證了海選盛況。

　　本次招募大匯繼續采用南航歷來空姐招聘的考核流程，包括目測、筆試、體檢、復試、電視晉級賽等幾個環節。今天的考核項目是目測環節，招募大匯秉承南航“旅客至上”的理念，評委團成員由南航明珠俱樂部VIP旅客、人力資源專家、資深乘務長、培訓師組成。VIP旅客評委代表600多萬明珠會員，站在南航每年6000萬旅客的角度進行考評，人力資源專家、資深乘務長、培訓師等則從乘務職業的專業角度進行評審。

　　作為廣州亞運會合作伙伴，目前南航年旅客運輸量居全球第四，航線數量全球第五，飛機數量全球第六，旅客運輸總周轉量連續30年居國內各航空公司之首。2009年，全球金融危機對民航運輸業造成重大沖擊，在社會就業形勢不佳的情況下，為履行央企和國家骨干航空公司社會責任，南航堅持面向全國大規模招聘空乘人員，提供較大數量就業機會。

　　南航領導表示，隨著新疆地區民航運輸市場的不斷發展壯大，該地區的運力也將持續增長，這就需要南航增加更多優秀乘務人員加入到員工隊伍中，為八方賓朋提供優質服務，為推動新疆地區的交通旅游、經濟建設和文化交流做出貢獻。