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        彩虹集團召開學(xué)習(xí)實踐活動整改落實情況通報會

        文章來源:彩虹集團公司  發(fā)布時間:2009-12-16

          12月15日下午,彩虹集團學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開學(xué)習(xí)實踐活動整改落實情況通報會。彩虹集團黨委副書記、彩虹集團學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長牛新安同志,彩虹集團學(xué)習(xí)實踐活動整改推進組成員、彩虹集團學(xué)習(xí)實踐活動檢查指導(dǎo)組成員、彩虹集團相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及基層各單位職工代表等,共計40余人參加了會議。會議由彩虹集團企業(yè)管理部部長、彩虹集團學(xué)習(xí)實踐活動整改推進組組長高榮國同志主持。

          會上,首先由彩虹集團黨委工作部部長、彩虹集團學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任梁天祥同志,通報了《彩虹集團學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案》中確定的整改項目的落實情況。梁天祥指出,在國資委第九指導(dǎo)組的幫助下,彩虹集團黨委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)調(diào)研,深入開展分析評議,廣泛征求意見建議,根據(jù)《彩虹集團公司貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報告》查找的突出問題和征集梳理的意見、建議,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,經(jīng)認(rèn)真研究,形成了《彩虹集團公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案》,將制約和影響彩虹集團科學(xué)發(fā)展的突出問題和職工群眾關(guān)心的熱點問題總結(jié)歸納為144項具體整改措施,彩虹集團黨委分步實施,扎實推進,在“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀理念和自覺性進一步增強、企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的步伐進一步加快、制度建設(shè)工作力度進一步加大”等三個方面取得了實實在在的效果。

          彩虹集團黨委副書記、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長牛新安同志簡要回顧了彩虹集團學(xué)習(xí)實踐活動的情況,重點總結(jié)了整改的主要情況。在整改落實階段,彩虹集團加快落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,在全面分析未來三年行業(yè)走向及市場形勢的基礎(chǔ)上,確定了“調(diào)整優(yōu)化、穩(wěn)快求強”的發(fā)展戰(zhàn)略和未來三年的經(jīng)營思路及目標(biāo)。發(fā)展戰(zhàn)略的確定,經(jīng)營目標(biāo)的推行,將是彩虹集團發(fā)展歷史上重要的一頁,是我們在經(jīng)歷了幾次大的跨越并取得長足發(fā)展的基礎(chǔ)上的再次提升。牛新安強調(diào),對彩虹集團的整改措施的落實,不能簡單地停留在是某一項具體工作的執(zhí)行上,而要提高到關(guān)系彩虹集團今后長期發(fā)展走向與目標(biāo)的層面,只有這樣,我們的整改落實才能有動力、有合力、有持續(xù)的爆發(fā)力。

          針對學(xué)習(xí)實踐活動整改的下一步工作,牛新安指出:整改落實階段是領(lǐng)導(dǎo)干部受教育的檢驗階段,是科學(xué)發(fā)展上水平的實踐階段,是職工群眾得實惠的兌現(xiàn)階段,也是整個學(xué)習(xí)實踐活動開花結(jié)果、見成效的階段,我們要從“企業(yè)有發(fā)展、彩虹集團的發(fā)展與讓職工得實惠緊密結(jié)合起來,推進彩虹集團的科學(xué)快速發(fā)展。彩虹集團全體領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員職工要以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動為動力,把落實科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為攻堅克難、艱苦奮戰(zhàn)、實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的實際行動,讓職工群眾感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新氣象、新變化,享受學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新成果、新實惠。

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