按照黨的十七大提出的“大規(guī)模培養(yǎng)干部，大幅度提高干部素質(zhì)”和十七屆四中全會(huì)提出的建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，根據(jù)彩虹集團(tuán)黨委2010年工作要點(diǎn)的要求，結(jié)合彩虹集團(tuán)生產(chǎn)形勢(shì)，彩虹集團(tuán)公司黨委開(kāi)辦了新任干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，對(duì)彩虹集團(tuán)近幾年提拔的干部進(jìn)行黨的理論和管理知識(shí)培訓(xùn)。

　　網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是2010年彩虹集團(tuán)黨委培訓(xùn)干部的創(chuàng)新方法，充分利用彩虹集團(tuán)C6精確管理平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，在管理平臺(tái)上建立黨委工作部門戶，在門戶中設(shè)置黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委多媒體教室、黨委學(xué)習(xí)與交流、政治理論學(xué)習(xí)、黨員理論學(xué)習(xí)、黨委學(xué)習(xí)內(nèi)容推薦等六個(gè)欄目，在不同的欄目發(fā)布相應(yīng)的學(xué)習(xí)和交流內(nèi)容。

　　3月5日彩虹黨校網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)正式開(kāi)課，彩虹集團(tuán)公司黨委書(shū)記陶魁同志進(jìn)行了學(xué)習(xí)動(dòng)員。為了搞好本次培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)的干部學(xué)有所獲、學(xué)有所用、學(xué)有所成，彩虹集團(tuán)黨委還為參加培訓(xùn)的干部配發(fā)了專門的學(xué)習(xí)筆記本和兩本理論學(xué)習(xí)書(shū)籍，按照彩虹集團(tuán)黨委新任干部培訓(xùn)文件規(guī)定，學(xué)習(xí)共分為自學(xué)階段、網(wǎng)上培訓(xùn)階段和培訓(xùn)考核階段三個(gè)階段，要求每位參加學(xué)習(xí)的干部在自學(xué)的基礎(chǔ)上，在黨委學(xué)習(xí)與交流平臺(tái)上發(fā)布學(xué)習(xí)心得，彩虹集團(tuán)黨委將對(duì)學(xué)習(xí)心得和學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行檢查和通報(bào)。