2010年4月6日,全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會召開之后,中國商飛公司迅速組織各級黨組織和廣大黨員、干部,結合正在開展的“學習實踐科學發展觀活動月”活動,認真學習貫徹胡錦濤總書記在大會上的重要講話,進一步做好學習實踐科學發展觀活動后續工作,建立健全學習實踐科學發展觀長效機制,不斷鞏固學習實踐活動成果,推動公司又好又快發展。
3月10日至4月10日,中國商飛公司開展了“學習實踐科學發展觀活動月”活動,主要任務是進一步貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,深入貫徹落實胡錦濤總書記、溫家寶總理等中央領導同志視察中國商飛公司時的重要講話精神,用科學發展觀指導我國民機產業發展,繼續鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果,轉變發展方式,加快發展步伐,努力在型號研制和公司能力建設上取得新的更大的成績。
一個月來,中國商飛公司各級黨組織和廣大黨員、干部重點圍繞推動兩大型號研制和加快能力建設等中心工作,把學習實踐科學發展觀活動的成功經驗和有效做法運用到經常性工作中去,深化理論學習,認真落實整改方案,努力完善體制機制,不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果,有力地推動了公司的科學發展。
一是加強科學理論武裝,進一步統一了思想,深化了對公司科學發展的認識。中國商飛公司各單位、各部門通過召開黨委會、黨委中心組學習、黨支部學習、座談會、解放思想討論會、研討會、領導干部作專題學習報告等多種形式,進一步深入學習科學發展觀,學習胡錦濤總書記、溫家寶總理等中央領導同志視察中國商飛公司時的重要講話精神。通過學習,大家進一步樹立讓中國人自主研制的大飛機早日飛上藍天的崇高理想,發揚科學求實精神,堅定走具有中國特色自主創新道路的信心,把堅持體制機制創新作為科學發展的內在要求,貫徹安全至上、一絲不茍的重大原則,把思想和行動統一到中央部署和科學發展的要求上來。
二是突出實踐特色,推進了中國商飛公司各項工作部署的貫徹落實。中國商飛公司各單位、各部門立足實際,把開展“學習實踐科學發展觀活動月”活動與推動中心工作緊密結合起來,全面落實公司2010年工作部署,在C919大型客機預發展、ARJ21-700飛機試驗試飛、適航取證和公司能力建設等具體實踐中,圍繞重點工程、重點任務和重大節點,進一步理清思路,落實責任,細化任務,強化執行力,有力地推進公司的各項工作。比如,中航商用飛機有限公司強化了ARJ21新支線飛機項目管理部職能,采取措施完善“主制造商——供應商”管理模式;上海飛機設計研究院加強了設計師隊伍管理,完善了工作流程,優化對項目研發過程中的取證關鍵技術問題和重大關鍵項目的風險管理,進一步提升了研發能力;上海飛機制造有限公司將全年工作任務細化為152項具體工作,明確了分管領導、責任部門和協助部門,推動了工作的落實。
三是開展“回頭看”,推進了學習實踐活動整改落實工作。中國商飛公司各單位、各部門進一步總結了在推動科學發展上取得的主要成績和基本經驗,認真查找在發展戰略規劃、型號研制、體制機制、能力建設、人才隊伍建設、企業文化建設以及黨的建設等方面存在的問題和差距,明確了今后的努力方向。同時,對全公司291條整改落實事項逐一進行了檢查,并根據2010年公司各項目標任務的需要進行動態調整和完善,切實抓好整改落實工作,使整改事項節點完成率達到了100%。
四是注重創新體制機制,完善了推動科學發展的長效機制。中國商飛公司進一步梳理了束縛、制約公司科學發展的體制機制障礙,按照“科學規范、務實管用、有機銜接”的要求,新制定或即將出臺《公司所屬單位領導班子和領導干部管理暫行規定》、《關于進一步從嚴管理干部的意見》、《國有資本經營預算管理實施辦法》、《委派總會計師重大財經事項報告管理辦法》、《強化質量管理的若干規定》、《大型試驗質量管理辦法(試行)》、《質量成本統計實施細則》等16項重要制度,完善了公司人事、財務、質量等方面的管理制度。
五是堅持圍繞中心、融入管理、形成特質,進一步提高黨建思想政治工作科學化水平。學習實踐科學發展觀活動月期間,中國商飛公司還出臺了《黨的建設和思想政治工作保障體系建設2010年工作推進計劃》和《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》、《關于開展爭創“四強”黨組織,爭做“四優”共產黨員活動的實施意見》等,組織開展黨建思想政治工作重大課題調研,積極探索把黨建思想政治工作融入科研生產和經營管理的有效載體、機制和措施,進一步創新黨建思想政治工作,為公司科學發展提供強有力的思想政治保障和組織保障。
六是開展 “五型”(學習型、創新型、服務型、精益型、節約型)機關創建活動,進一步轉變總部機關的作風。中國商飛公司以“學習實踐科學發展觀活動月”活動為契機,以轉變觀念、團結協作、敬業規范、完善制度、提高效能為主要內容,廣泛開展了“改進作風、提高效率、敬業奉獻、爭創一流”主題實踐活動,激發了總部機關干部職工的創業激情,樹立和強化了勤于學習、敢于創新、樂于奉獻、科學求實、廉潔從業的導向,推動了總部機關作風的轉變。
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