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        中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽工程測(cè)量工決賽落下帷幕

        文章來(lái)源:宣傳工作局  發(fā)布時(shí)間:2010-07-02

        中國(guó)鐵建包攬大賽前4名

          6月30日, “2010年中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽工程測(cè)量工決賽”在四川省成都市落下帷幕。經(jīng)過(guò)7天角逐,決賽產(chǎn)生了5枚金牌,10枚銀牌,15枚銅牌。由10名選手組成的中國(guó)鐵建代表隊(duì),獲4枚金牌、5枚銀牌和1枚銅牌,包攬了大賽的前4名。


          此次中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽工程測(cè)量工決賽由國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部主辦,是國(guó)家一級(jí)職工技能大賽。共有18家中央企業(yè)和7個(gè)省、自治區(qū)25支參賽隊(duì), 142名選手參加了決賽。中國(guó)鐵建囊括了大賽前4名,其余6名選手分獲第6、7、8、13、14名和第20名,其列參賽單位之首。

          國(guó)務(wù)院國(guó)資委為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,加快高技能人才培養(yǎng),不斷提高中央企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,與國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部在中央及部分省國(guó)資委管轄的建筑企業(yè)中每?jī)赡昱e辦一次職工技能競(jìng)賽。

          中國(guó)鐵建股份有限公司一貫重視職工技能培訓(xùn),本著“宏觀控制規(guī)模,重在保證質(zhì)量,突出關(guān)鍵工種,強(qiáng)化技能培養(yǎng)”的原則,通過(guò)技能培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)、崗位使用、競(jìng)賽選拔、技術(shù)交流、表彰激勵(lì)等環(huán)節(jié),加快培養(yǎng)技術(shù)人才。目前,全系統(tǒng)工人總數(shù)近15萬(wàn)人,其中高級(jí)工41162人,技師8477人,高級(jí)技師789人。到“十一五”末,培養(yǎng)高級(jí)工以上人高技能人才占工人比例由原來(lái)的28%提高到35%以上。中國(guó)鐵建分管職工技能培訓(xùn)的副總裁范德表示:“建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良的職工隊(duì)伍,是加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)‘人才強(qiáng)企“戰(zhàn)略,提高企業(yè)施工能力、施工水平及創(chuàng)效能力的基礎(chǔ),是提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,保持企業(yè)領(lǐng)先地位的必要條件?!彼赋觯骸耙ㄟ^(guò)參加中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽,在全系統(tǒng)范圍內(nèi)掀起職工學(xué)知識(shí)、學(xué)文化、學(xué)專業(yè)、學(xué)技術(shù)的熱潮,推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程?!?

          此前,中國(guó)鐵建2007年首次參加國(guó)務(wù)院國(guó)資委組織的中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽鋼筋工技能大賽,選派的6名選手就取得了三枚金獎(jiǎng)、一枚銀獎(jiǎng)和一枚銅獎(jiǎng),包攬了大賽的前三名。繼鋼筋工技能競(jìng)賽后,中國(guó)鐵建在測(cè)量工技能大賽中再次名列前茅,表明全系統(tǒng)職工技能水平正普遍、穩(wěn)定提升。


          中國(guó)鐵建是中國(guó)乃至全球最具實(shí)力、最具規(guī)模的特大型綜合建設(shè)集團(tuán)之一, 2009年《財(cái)富》“世界500強(qiáng)企業(yè)”排名第252位, “全球225家最大承包商”排名第4位, “中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”排名第14位,是中國(guó)最大的工程承包商,也是中國(guó)最大的海外工程承包商。高技能人才的迅速成長(zhǎng),為企業(yè)施工生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
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