發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任。7月2日，中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)北方重工公司少數(shù)民族法律援助中心掛牌成立。

　　該公司有蒙、回、滿、鄂倫春、錫伯、布依等18個(gè)少數(shù)民族，占公司員工的8.6%。對(duì)這樣一個(gè)由多民族組成的企業(yè)來(lái)說(shuō)，法律援助建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，維護(hù)少數(shù)民族員工合法權(quán)益，為提升發(fā)展能力，打造百億集團(tuán)，建設(shè)有抱負(fù)、負(fù)責(zé)任、受尊重新北重有著重要的意義。

　　該公司在依法推進(jìn)法治北重建設(shè)進(jìn)程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《城市民族工作條例》、《法律援助條例》、內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定評(píng)估的有關(guān)精神以及地方政府有關(guān)文件精神，以提升公司少數(shù)民族服務(wù)水平為宗旨，以維護(hù)少數(shù)民族員工合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)履行工作職責(zé)。在工作中了解和掌握公司少數(shù)民族員工對(duì)法律援助的需求狀況，探索少數(shù)民族法律援助的新途徑；認(rèn)真組織開(kāi)展法律援助宣傳活動(dòng)，向少數(shù)民族員工普及法律援助知識(shí)，努力提高少數(shù)民族員工的法制觀念和法律素質(zhì)；無(wú)償為少數(shù)民族員工提供法律咨詢、代書(shū)及進(jìn)行簡(jiǎn)單的非訴訟調(diào)解工作；做好與公司各職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，確保少數(shù)民族法律援助工作有效地開(kāi)展。