9月15日，新興鑄管集團(tuán)在京召開(kāi)首次人才工作會(huì)議。會(huì)議對(duì)新形勢(shì)下集團(tuán)“十二五”人才工作進(jìn)行研究部署，舉行了新興鑄管集團(tuán)第二屆首席人才聘任儀式和新興鑄管集團(tuán)人才學(xué)院分院授牌儀式。國(guó)務(wù)院國(guó)資委企干二局張亞楠副局長(zhǎng)出席了會(huì)議，新興鑄管集團(tuán)公司主、分會(huì)場(chǎng)共計(jì)1400多人參加會(huì)議。

　　近年來(lái)，新興鑄管集團(tuán)非常重視人才工作，一直把人才工作放在集團(tuán)戰(zhàn)略高度，為新興鑄管集團(tuán)發(fā)展提供持續(xù)不斷的推動(dòng)力。

　　新興鑄管集團(tuán)董事長(zhǎng)劉明忠站在打造國(guó)際一流的集團(tuán)公司的角度對(duì)集團(tuán)人才戰(zhàn)略進(jìn)行了闡述，做了題為《加快人才結(jié)構(gòu)化調(diào)整支撐集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展》的重要講話，從人才選聘、人才培養(yǎng)、人才考核評(píng)價(jià)、人才激勵(lì)四個(gè)方面總結(jié)了集團(tuán)公司自重組以來(lái)取得的成效，并指出了集團(tuán)人才工作的問(wèn)題和不足。新興鑄管集團(tuán)要從創(chuàng)新人才工作觀念、統(tǒng)籌推進(jìn)五支人才隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新人才工作機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和營(yíng)造良好的人才環(huán)境等五個(gè)方面抓好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃、躋身“五五之強(qiáng)”（世界500強(qiáng)、央企50強(qiáng)）提供強(qiáng)有力的支撐。