日前，東航集團公司黨組下發通知，決定從今年11月份開始試行“東航基層黨建主題月”制度。這是東航集團公司加強基層黨建工作的新思路，提高基層黨組織生活質量的新手段，基層黨建工作與企業發展和生產經營緊密結合的新載體。

　　由東航集團公司黨組主要領導在深入調研基礎上提出、廣泛征求了各方面意見、最后經集團公司黨組審定通過的“東航基層黨建主題月”制度，是指各基層黨組織根據集團公司黨組確定的每月黨建主題，以黨的組織生活為主要抓手，有重點地開展黨建工作的一項經常性制度。集團公司黨組根據全年工作的每月基本特點確定的一年十二個月黨建主題分別是：1月為形勢報告月：圍繞新的一年開始，結合上年度工作總結和本年度工作部署，通過領導作形勢報告和召開座談會等形式，廣泛深入地宣傳企業面臨的新形勢和新任務；2月為優質服務月：圍繞春運航班高峰，大力宣傳全員為旅客服務的理念，開展服務技能競賽，評選春運服務明星，樹立優質服務品牌。結合春節“送溫暖”工作，廣泛開展領導為職工服務、黨員為群眾服務、機關為基層服務的“三服務”活動；3月為民主評議月：結合年度全員考核，按照《東航集團公司民主評議黨員工作實施辦法》，認真組織開展民主評議黨員工作；4月為社會責任月：結合“愛在東航”愛心公益活動，通過組織開展結對幫扶、助學幫困、志愿服務、愛心公益等活動，切實履行好企業的社會責任；5月為黨群共建月：結合“五一”勞動節和“五四”青年節，開展黨建帶工建、黨建帶團建的同創共建活動，形成黨群合力；6月為安全生產月：圍繞“全國安全生產月”主題，加強安全警示教育，深入開展安全大檢查，查找安全薄弱環節；7月為黨性教育月：結合“七一”黨的生日，開展慶祝建黨主題教育活動，表彰、宣傳黨內先進典型，加強黨史和革命傳統教育；8月為暑運先鋒月：結合暑期航班運輸旺季，組織動員廣大基層黨組織和黨員積極投身服務保障暑運工作，開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員志愿服務等活動，爭當暑運先鋒；9月為家庭美德月：結合“慶中秋”、“迎重陽”，積極開展基層黨組織與所在社區黨組織的黨建聯建活動，鼓勵黨員主動參與社區義務勞動和志愿服務；10月為愛國愛企月：結合“十一”國慶節，大力開展以社會主義核心價值體系為主要內容的愛國愛企教育，廣泛進行國情、企情和企業文化的宣傳普及；11月為學習調研月：結合年底工作總結和來年工作規劃，組織開展學習研討、讀書交流等活動，明確新的一年工作思路和工作目標，不斷推進學習型黨組織建設；12月為廉潔新風月：結合“過元旦”、“迎春節”，大力提倡節儉過節，反對鋪張浪費，重點加強對黨員領導人員的黨風黨紀教育和廉潔從業教育。

　　“東航黨建主題月”制度確立的十二個月的主題和形式符合航空企業特點，緊密結合了企業中心工作，涵蓋了黨建工作的大部分內容。作為集團公司的一項黨建創新成果，該制度的建立，有利于加強對基層黨建工作的引導，進一步提高基層黨建工作的針對性和有效性；有利于豐富組織生活的內容，進一步提高組織生活的質量；有利于推動基層創新實踐，進一步營造創先爭優的良好氛圍。該制度的實行，必將更進一步增強基層黨組織服務大局、推動科學發展的能力，服務群眾、凝聚人心的能力，協調關系、維護和諧穩定的能力，更好地發揮引領和保障作用。