日前，寶鋼召開2010年度安全管理會議，提出明年工作的指導思想：堅持“以人為本、安全發展”和“安全第一、事故為零、違章為零”的理念，深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為主要內容的安全生產標準化建設和安全自主型員工隊伍建設。寶鋼集團公司副總經理伏中哲、寶鋼股份黨委副書記諸駿生出席會議并講話。  

　　今年，寶鋼安全管理以“平安世博、安全生產”為工作重心，相繼開展了同工序、同專業安全研修和現場管理改善活動，編制安全可視化教材等重點工作，全年安全生產形勢總體平穩受控。

　　在梳理今年薄弱環節的基礎上，寶鋼提出明年安全管理的八大重點推進工作：深化和拓展事故案例分析和運用，強化事故“四不放過”和危險源的動態辨識、過程控制；強化、優化建設工地的安全監管方式；繼續健全完善公司消防安全管理體系，實施消防安全管理“五個能力”建設的防火墻工程；加大力度鼓勵基層管理者主動參加安全管理者研修活動；切實將崗位標準化和安全自主型員工隊伍建設有機結合，推進員工安全自主管理意識和操作技能的提升；全面實施安全過程管理評價，啟動個性化安全管理和技術援助項目，促進多元產業和鋼鐵主業共同安全發展；寶鋼股份總結人力資源三年提升工作，形成常態機制，簡化優化安全管理信息系統，健全大安保應急預案體系；寶鋼股份優化物資出廠開票、過磅流程，提高保安隊伍素質能力。

　　諸駿生在會上要求，安全管理者要做“安全第一”的踐行者；全體員工應樹立安全責任意識，不放過一個安全隱患；各級管理者要繼續將安全管理的好辦法、好經驗共享鞏固，形成長效機制。

　　伏中哲在講話中指出，安全生產仍是寶鋼明年工作的重中之重。除鋼鐵主業外，多元產業要加強安全管理和投入。各級管理者要用好安全管理者研修會平臺，及時將研修成果轉化成現實的安全業績。