1月15日上午，西電集團召開2011年度工作會議暨職工代表大會，會議全面總結了“十一五”期間企業改革發展取得的成績和經驗，客觀分析了存在的問題和挑戰，精心謀劃了“十二五”時期集團總體發展思路，部署了2011年的工作任務。

　　2010年，面對嚴峻的市場競爭形勢，西電集團在國務院國資委的正確領導和監事會的監督指導下，科學研判形勢，積極采取有效應對措施，上下齊心協力，全面貫徹落實中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神，以科學發展觀為指引，以西電電氣成功上市為契機，認真研究編制“十二五”發展規劃，加大科技自主創新力度，加快產業結構優化調整，積極開拓國內國外市場，繼續完善公司治理，努力挖潛，降本增效，以信息化建設推動管理水平的提升，促進經濟運行質量的提高，各項工作取得了較好的成績，繼續保持了行業優勢地位。各項經營指標基本實現了預期目標。

  　　“十一五”時期是西電集團歷史上發展速度最快、企業面貌變化最大、職工生活水平改善最為明顯的時期。經過“十一五”的發展，西電集團的技術水平、裝備水平、管理水平和員工隊伍的整體素質與崗位勝任能力迅速提升，生產經營規?？焖僭鲩L，經營質量顯著提高。

　　五年來，西電集團經營業績增長明顯?！笆晃濉蹦┖汀笆濉蹦┫啾?，工業總產值增長了2.01倍、利稅總額增長了2.88倍、資產總額增長了2.13倍、出口創匯增長了1.6倍?！笆晃濉焙臀麟娗?6年相比，實現利稅總額是前46年總和的2.5倍。并獲得了國務院國資委2007-2009年度任期考核“效益進步特別獎”和“科技創新特別獎”。

　　“十二五”期間，西電集團將繼續保持和擴大傳統高壓輸變電核心業務的行業領先優勢，做強中低壓配電業務，大力拓展電力電子業務，以高壓輸變電裝備、中低壓配電和電力電子三大主導業務支撐公司的可持續發展，精心打造具有國際競爭力的世界一流電氣企業集團。