恒天集團凱馬汽車公司根據2011年的發展戰略要求，為推進銷售隊伍知識化的構建進程，加強該公司在工程車、輕卡、中卡、微卡營銷方面的拓展能力，凱馬汽車內部公開選拔招聘了銷售部長和片區經理，凱馬汽車總經理董宜順及班子成員主持面試。

　　2011年，凱馬汽車公司對微卡、輕卡、中卡平板和工程車實施分類銷售，設立微卡部、工程車部、輕卡平板一部、二部四個部，對市場區域進行了調整，劃分了32個片區，把全年銷量任務分解落實到各個銷售部、片區，按照劃分的區域銷量目標對部長和片經理進行公開招聘。

　　此次招聘工作從去年12月底開始報名，條件是從事銷售工作三年以上的大學生，共有56名三年以上銷售工作經驗的同志參與競聘，有的片區是六個人競爭一個崗位，經過認真嚴格的答辯、考核，4人以優異成績受聘擔任銷售部長，32名經驗豐富、大專以上學歷的職工成為片區經理。同時，公司將加大對片經理的考核力度，半年完不成銷量任務的，片區經理就地免職，使他們既有壓力、又有動力。

　　此次公開選聘銷售部長和片區經理，必將進一步完善凱馬汽車的用人機制，全面提升公司的經營管理水平，促進凱馬汽車銷售工作的健康發展。