4月26日，神華集團召開“雙六工程”實施工作視頻會。

　　會議指出，神華集團積極響應中央號召，結合神華自身發展的實際需求，經中組部批準實施的大學生村官“雙六工程”，得到了中組部的高度重視和大力支持，李源潮部長還做出重要批示。這是對神華集團的信任和鼓舞，也對神華集團狠抓落實工作并在全國起到帶頭示范作用充滿了希望。

　　會議要求，神華集團上下要提高認識，統一思想，深刻理解神華實施“雙六工程”的重要意義。實施“雙六工程”既是神華應該承擔的政治和社會責任，也是神華加強人才隊伍建設，加快推動神華事業發展的現實需求。大學生村官是經過層層選拔、脫穎而出的優秀高校畢業生，思想政治覺悟較高，具備一定的綜合素質。又在農村這個廣闊天地上鍛煉了幾年，不僅增長了才干，豐富了閱歷，更重要的是體會了農村工作的不易，品味了農民生活的艱辛，在今后的工作中會更加腳踏實地，知道珍惜工作崗位。神華事業既需要大力引進高層次、高學歷人才，也需要一大批熟悉基層的大中專畢業生，夯實神華事業的發展基礎。

　　會議強調，“雙六工程”的實施成效，關系到神華的政治責任，關系到神華的社會形象，關系到神華事業的長遠發展，神華集團上下一定要高度重視，精心組織，周密安排，把“雙六工程”作為神華集團當前的一項重點工作、一項政治任務不折不扣地完成好。神華集團人力資源部牽頭，政策研究室、新聞宣傳部積極參與，各子分公司要具體抓好落實。各單位主要負責同志要親自落實，保證高質量完成大學生村官選聘工作；要點面結合、同步推進，制定創業精品工程實施方案，援助大學生村官創業工作盡快見成效。

　　會議還就進一步推進神華集團人才發展戰略提出了要求，強調當前要以改革創新精神，重點抓好“十二五”人才發展規劃、專業技術和技能操作人才職業發展管理辦法的落實、后備干部隊伍建設等重點人力資源工作，凝心聚力、鼓舞干勁，為建設成為具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業提供堅強的人才保障。

　　會議介紹了神華集團大學生村官及“雙六工程”的基本情況，對2011年的大學生村官選聘工作進行了具體安排。