日前，中組部、國資委有關領導來到中國航天科工集團公司，就航天科技人才建設工作進行調研，與數名航天科技人才代表座談。 

　　長期年來，中國航天科工全面實施“人才強企”戰略，始終關心人才的成長，特別重視創新型人才的培養，每年投入大量經費，用于產品研發和創新激勵。經過長期積累，航天科工對科技人才的成長規律形成了一定的認識，并從內、外因入手采取措施促進其成長。 

　　在為期兩天的會議中，來自中國航天科工集團公司和中國航天科技集團公司的12名科技人才代表先后發言，圍繞如何發現有發展潛力的青年科技人才、創新型人才需具備怎樣的素質和能力、創新型人才的培養措施等議題進行了充分交流，并提出了一些關于如何加強科技人才建設的建議和意見。 

　　深入交流后，中組部和國資委相關領導表示，各位航天科技人才代表發言內容豐富、有理有據，體現了航天科技人才的素質和精神風貌，并對科技人才建設提出了很多有價值的建議，極具啟發意義。