近日，中國(guó)電科正式印發(fā)《中國(guó)電子科技集團(tuán)公司人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011—2015年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《綱要》”）和《中國(guó)電子科技集團(tuán)公司加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才、高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《意見(jiàn)》”），這是中國(guó)電科結(jié)合“十二五”發(fā)展規(guī)劃，就人才隊(duì)伍建設(shè)制定全面、系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃。

　　《綱要》以中央發(fā)布的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》等文件為指導(dǎo)，結(jié)合中國(guó)電科實(shí)際，就2011至2015年的人才隊(duì)伍建設(shè)做出了規(guī)劃,《綱要》明確了以8項(xiàng)人才培養(yǎng)工程為重點(diǎn)的工作內(nèi)容、人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及中國(guó)電科總部和成員單位分層組織實(shí)施的工作格局。

　　《意見(jiàn)》以《綱要》為指導(dǎo)，重點(diǎn)突出中國(guó)電科科技型企業(yè)特色，主要是對(duì)《綱要》中所涉及的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才、高素質(zhì)技能人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出下一步工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。

　　兩個(gè)文件對(duì)中國(guó)電科“十二五”期間的人才工作進(jìn)行了全面規(guī)劃和具體部署，標(biāo)志著中國(guó)電科人才工作進(jìn)入一個(gè)新的階段，對(duì)深入推進(jìn)中國(guó)電科人才隊(duì)伍建設(shè)，為“二次騰飛”提供人才保障具有重要意義。