為更好落實海外人才引進計劃，日前，中國電科所屬第38研究所利用多方資源，持續擴展渠道，在比利時、法國、德國、荷蘭、新加坡和日本等國家成立首批海外招聘服務站，聘請當地華人學者、學生組織的負責人或在當地學習、工作的博士擔任站長，為38所進行招聘宣傳和招募人才，并為“百名優秀青年國際交流培養”工程牽線搭橋，聯系相關科研機構、院校和導師。

　　中國電科38所還將在美國、加拿大、香港等地成立更多的招聘服務站，形成覆蓋全球的招聘網絡，為海外人才引進工作建立長期高效機制，為落實“十二五”人才規劃百名海外高層次人才引進奠定良好的基礎。