“有活力，有感染力，有決斷力，有執行力，我們非常看重這樣的人才。”10月22日，在中核集團在京舉行的面向社會公開招聘面試考官培訓會上，中核集團黨組書記、總經理孫勤這樣表示。10月23日，面試工作全面進行。

　　孫勤在培訓會上強調，有活力是主動工作的基礎，有感染力才能激發別人的干勁，這兩種能力在某種程度上是一個人本性的體現。決斷力和執行力同樣是非常重要的能力，可以通過后期培訓和鍛煉逐漸積累起來。

　　對于這次面試，中核集團十分重視。孫勤和集團黨組成員、副總經理孫又奇、楊長利，黨組成員、紀檢組組長李學東，總工程師雷增光及各部門領導擔任考官；全國組織干部學院和中核集團總部各部門、核工業管理干部學院抽調了50多人擔任工作人員，參與到此次招聘面試中。招聘職位之多，規模之大、影響之廣不僅在中核集團歷史上是空前的，在國資委系統的國企中也實屬罕見。

　　據了解，此次公開招聘面試中的46個職位分10個考場同時進行面試，每個考場有9名考官。為增強面試的客觀公正性，還邀請了中組部、國資委和中核建設集團有關部門共18位領導同志作為外部考官全程參加面試工作。

　　本次面試的命題制卷全部委托中組部全國領導干部考試與測評中心負責，分為三種主要題型，包括分析性問題，情境性問題，行為性問題。

　　據悉，參加本次公開招聘面試的考生共有204人，中核集團將于近期公布面試結果。