企業要快速提升自主創新能力，做好高端人才引進工作是關鍵。中國兵器工業集團東北工業集團一東公司自成立國家級博士后科研工作站以來，采取給予科研人員優厚待遇、創造良好工作環搭建事業平臺等措施，大幅度提高了人才引進力度，實現了科研人才向戰略層面提升。 

　　近日，兵器工業集團東北工業集團一東公司舉行了啟動博士后科研工作站儀式，與吉林大學汽車工程學院葉輝博士達成了進站工作意向，簽訂了進站工作協議。葉輝博士在機械設計與制造方面具有深厚的理論基礎，在汽車的傳動系方面有一定的積累。進入該公司博士后科研工作站后，葉輝博士將主要開展離合器的正向設計方法研究、離合器有限元仿真分析、離合器設計參數優化、新產品液力緩速器的研發等四個方面的工作，將進一步加強該公司技術研發能力，推進該公司建立國際一流的離合器研發生產體系。 

　　正所謂“種上梧桐樹，引得鳳凰來”，多年來該公司多渠道加強科技人才隊伍建設，凝聚了八方英才，形成了一定規模的的人才隊伍。本次博士后科研工作站將為該公司已有產品的持續改進及新產品的研發起到積極的推動作用，對東工集團又好又快科學發展具有深遠的意義。