5月12日，港中旅集團(tuán)首屆中青年高級(jí)管理人員培訓(xùn)班正式開班。本次培訓(xùn)班是港中旅集團(tuán)站在全局的戰(zhàn)略高度，從高管隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的需要出發(fā)，而啟動(dòng)實(shí)施的為期16個(gè)月的高級(jí)人才發(fā)展計(jì)劃，也是集團(tuán)“十百千”后備人才培養(yǎng)工程的核心班次。來自港中旅集團(tuán)各部司的35名學(xué)員參加了本次培訓(xùn)。

　　16個(gè)月的系統(tǒng)提升計(jì)劃，內(nèi)容涵蓋制定戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)、贏得市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、打造組織優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)造文化優(yōu)勢(shì)四大主題模塊、13門課程。每4個(gè)月集中授課一次，每次1周左右。訓(xùn)后學(xué)員需帶著管理實(shí)踐任務(wù)回到工作崗位，以學(xué)習(xí)小組為單位，結(jié)合實(shí)際工作和所學(xué)知識(shí)，進(jìn)行為期三個(gè)半月的管理實(shí)踐任務(wù)挑戰(zhàn)。培訓(xùn)班融合了多種培訓(xùn)手段，包括課堂培訓(xùn)、主題任務(wù)、管理實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、考察交流、教練輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)等，通過組合設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)元素，形成后備人才培養(yǎng)體系的有機(jī)整體。