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        國家電網(wǎng)2013年青干班暨掛職鍛煉班開班

        文章來源:國家電網(wǎng)公司  發(fā)布時間:2013-03-04

          2月28日,國家電網(wǎng)公司2013年黨校青年干部培訓班暨掛職培養(yǎng)鍛煉干部培訓班舉行開學典禮。

          國家電網(wǎng)公司黨組一直高度重視干部隊伍建設(shè),不斷加強領(lǐng)導干部特別是年輕干部的培養(yǎng)和選拔,通過堅持舉辦青干班、選拔年輕干部掛職鍛煉、形成干部交流常態(tài)機制等一系列舉措,促使一大批作風好、能力強、業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。在公司改革創(chuàng)新發(fā)展的征程中,各級領(lǐng)導班子和廣大干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和拼搏奉獻的優(yōu)良作風,發(fā)揮了骨干和表率作用,是國家電網(wǎng)公司不斷實現(xiàn)新跨越的重要保障和寶貴財富。

          國家電網(wǎng)公司實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”已進入攻堅期,特高壓、“三集五大”體系建設(shè)、國際化等發(fā)展任務(wù)更加艱巨繁重,對公司的持續(xù)創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、依法治企能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力提出了更高要求,需要加快建設(shè)一支敢擔當、能創(chuàng)新、有作為的干部隊伍,為公司科學發(fā)展提供堅強有力的組織保障。他強調(diào),要以思想作風轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ郑瑥娀刹筷犖楣芾恚灰酝苿涌茖W發(fā)展為目標,抓好各級領(lǐng)導班子建設(shè);以加強培養(yǎng)選拔為基礎(chǔ),加快年輕干部成長步伐;適應(yīng)創(chuàng)建“兩個一流”需要,建設(shè)國際化人才隊伍。

          國家電網(wǎng)公司要求年輕干部講政治、能干事、有品格,在挑戰(zhàn)面前,勇于創(chuàng)新、敢為人先;在矛盾面前,敢抓敢管、敢于碰硬;在風險面前,敢作敢為,勇?lián)厝巍KM贻p干部增強緊迫感,善于學習、勤于學習;強化實踐,努力提高能力素質(zhì);加強修養(yǎng),保持優(yōu)良的作風形象;積極進取,保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),為創(chuàng)建“兩個一流”作出新的更大的貢獻。

          青干班和掛職鍛煉培訓班的學員們表示,非常珍惜此次培訓的機會,將按照國家電網(wǎng)公司黨組的要求,以高昂的熱情,認真學習,深入思考,潛心錘煉,努力提高綜合素質(zhì)能力,積極推進“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè),不辜負公司黨組的殷切期望。

          本期青干班的50名學員,平均年齡42.3歲,他們將進行為期兩個月的集中脫產(chǎn)培訓,著重加強領(lǐng)導力和執(zhí)行力培養(yǎng)。掛職培養(yǎng)鍛煉班的121名學員,平均年齡34.7歲,他們在接受為期3天的崗前培訓后,將掛職培養(yǎng)鍛煉一年。

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