2013年7月21日至27日，國投培訓中心、中國電子工程設計院與中國大連高級經理學院聯合組織舉辦了“國投集團科技領導力研修班（第一期）”。來自國投總部、子公司及各成員企業的50位科技管理、科技創新負責人參加了培訓。國家開發投資公司副總裁陳德春參加研修班專題論壇并與學員座談。

　　本次研修班的主要目的是為落實國投人才戰略規劃，使學員深刻領會集團十二五科技發展規劃，提高國投集團科技發展規劃的執行力，推動集團科技創新與技術服務平臺建設，促進集團科技人才隊伍培養。

　　研修班通過專題講座、小組研討、專題論壇、現場教學、案例教學等方式，宣講了國投集團十二五科技發展規劃，學習了電子工程院科技創新實踐，對企業創新體系建設、科研項目管理、知識產權戰略等進行了研修，并加入了信息化與新工業革命、創新思維等課程；同時，組織學員就信息服務外包產業趨勢發展進行現場教學，并邀請雅礱江水電、國投新集、國投羅鉀、亞普公司進行了科技創新經驗交流。

　　在與學員座談時，陳德春副總裁肯定了本期研修班達到了預期目的，她指出集團未來科技創新工作的方向，一要提高對科技創新工作的認識；二要建立和完善技術創新體系，提升基礎管理水平；三要增強知識產權意識，做好專利申請工作；四要加大科技創新人才隊伍培養力度。

　　培訓期間，學員們始終保持高漲的學習熱情，嚴格遵守學習紀律，堅決貫徹中組部關于干部教育培訓的新規定、新要求。本次研修班達到了預期目的，取得成功。