寶鋼推進職工素質工程

　　上海寶鋼集團公司深入推進職工素質工程會于５月１９日上午隆重舉行。會議表彰了２００３年度“十佳智能型班組”、“十佳智能型職工”，并進行了特色工作經驗交流。

　　國資委群工局副局長李學東，上海市總工會副主席張興淮，上海寶鋼集團公司黨委書記劉國勝、副總經理趙昆、工會主席卞恩君等領導，集團公司推進職工素質工程領導小組成員，部分子公司黨政工團負責人，２００３年度集團公司“十佳”智能型班組、智能型職工等先進代表，出席了座談會。

　　劉國勝在講話時，就寶鋼怎樣認識和深化職工素質工程等問題，進行了深入闡述。他說，深入開展職工素質工程，事關落實科學發展觀，體現了現代管理理念，是實現寶鋼新一輪發展目標的重要保證，也是維護職工合法權益的迫切需要。談到怎樣深化開展職工素質工程時，劉國勝強調，要圍繞發展、弘揚寶鋼文化，調動企業和廣大職工兩方面積極性，健全激勵機制。要發揚求真務實作風，把深化工作與“凝聚力工程”、建設“三高一流”黨員隊伍、人才工作、深入開展向孔利明同志學習活動和促進再就業等工作有機結合。

　　李學東、張興淮在講話中，對寶鋼深入開展素質工程所取得的成績，給予了較高評價。他們說，上海寶鋼集團公司及下屬子公司投入較大的精力和財力深入開展的職工素質工程，對充分調動職工的積極性和創造性，全面落實全心全意依靠職工辦企業方針，為寶鋼早日實現新一輪戰略發展目標、培養造就一支高素質的操作技能隊伍，起到了積極的促進作用。李學東、張興淮勉勵寶鋼再接再厲，不斷致力于創新發展，在高起點上再創新佳績，為上海市乃至全國深入開展職工素質工程，作出良好表率、創出更多的新鮮經驗。