機(jī)械科學(xué)研究院打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍

　　為全面貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議和中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，機(jī)械科學(xué)研究院圍繞 “人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，求真務(wù)實(shí)，努力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

　　7月1日，研究院召開直屬單位黨委書記會(huì)議，院長(zhǎng)李新亞和人力資源部部長(zhǎng)王振林分別向參會(huì)人員傳達(dá)了中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，李新亞要求大家務(wù)必充分認(rèn)識(shí)大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要性和緊迫性，樹立科學(xué)的人才觀；結(jié)合院所公司制改革，各單位要加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才的原則，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，努力形成有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出的用人環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境；努力形成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)要求的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)以及激勵(lì)約束機(jī)制。

　　7月27日，研究院邀請(qǐng)國(guó)家人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司、中國(guó)人事科學(xué)院等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)，為制定企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)方案創(chuàng)造條件。

　　8月12-13日，研究院組織在京直屬單位新員工參加入院培訓(xùn)，共有75名新員工參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是抓好員工入職的第一課，主要向新員工介紹院的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和科研開發(fā)工作的基本程序方法等。為了幫助新員工順利實(shí)現(xiàn)從“學(xué)生”到“員工”的角色轉(zhuǎn)換，早日成才，向大家介紹了員工職業(yè)道德、員工守則及職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容，同時(shí)，組織院優(yōu)秀青年代表與新員工座談，分享成功者的體會(huì)和感悟。并選聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生的見習(xí)期導(dǎo)師，實(shí)行為期一年的導(dǎo)師制。