中國(guó)大唐集團(tuán)公司全面實(shí)施職工素質(zhì)工程

　　為貫徹實(shí)施國(guó)資委《關(guān)于中央企業(yè)深入實(shí)施職工素質(zhì)工程的指導(dǎo)意見(jiàn)》，日前，中國(guó)大唐集團(tuán)公司黨組下發(fā)《中國(guó)大唐集團(tuán)公司實(shí)施職工素質(zhì)工程規(guī)劃（2004年2010年）》，在集團(tuán)公司公司系統(tǒng)范圍內(nèi)全面啟動(dòng)職工素質(zhì)工程。

　　中國(guó)大唐集團(tuán)公司實(shí)施職工素質(zhì)工程的總體目標(biāo)是：全面提升公司系統(tǒng)一線技術(shù)工人的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，推動(dòng)職工隊(duì)伍由體能型、一般操作型向知識(shí)型、學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型轉(zhuǎn)化，職工隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，為集團(tuán)公司發(fā)展提供有效的智力支持和人才保證。

　　中國(guó)大唐集團(tuán)公司實(shí)施職工素質(zhì)工程主要在一線技術(shù)工人層面展開(kāi)，以一線技術(shù)工人能力培養(yǎng)為核心，以專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)技術(shù)的教育培訓(xùn)以及應(yīng)用、新知識(shí)新技術(shù)新工藝教育培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等為主要內(nèi)容，以專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)技能比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型先進(jìn)職工”活動(dòng)等為基本載體，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，使職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯改善，文化和技術(shù)結(jié)構(gòu)更加合理。

　　中國(guó)大唐集團(tuán)公司黨組要求系統(tǒng)各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極建立和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政規(guī)劃實(shí)施、工會(huì)協(xié)調(diào)監(jiān)督、其他相關(guān)部門配合的齊抓共管”的工作格局，從實(shí)際出發(fā)，制定實(shí)施規(guī)劃和細(xì)則，建立健全實(shí)施職工素質(zhì)工程的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制和培訓(xùn)、考核、使用與待遇一體化的人才激勵(lì)保障機(jī)制。明確要求各單位要切實(shí)保證職工教育培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)提，將職工教育培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)、措施、經(jīng)費(fèi)投入情況等列為工會(huì)與行政進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同的重要內(nèi)容。職工教育培訓(xùn)情況以及教育培訓(xùn)費(fèi)用提取使用情況須向職代會(huì)報(bào)告。集團(tuán)公司隨后也將下發(fā)實(shí)施職工素質(zhì)工程考核辦法及配套的實(shí)施細(xì)則，并采取將實(shí)施職工素質(zhì)工程績(jī)效與公司“雙先”評(píng)比以及與公司黨建工作、文明單位建設(shè)和工會(huì)工作評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合的“連掛”辦法，建立起實(shí)施職工素質(zhì)工程的一整套長(zhǎng)效工作機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)、共促發(fā)展的互動(dòng)格局。