二重集團(tuán)公司出臺專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記、考核實(shí)施辦法
二重集團(tuán)公司出臺專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記、考核實(shí)施辦法

文章來源:中國第二重型機(jī)械集團(tuán)公司 發(fā)布時間:2004-07-23
二重集團(tuán)公司出臺專業(yè)技術(shù)人員
繼續(xù)教育登記、考核實(shí)施辦法
根據(jù)國家人事部和四川省關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理的有關(guān)規(guī)定,二重集團(tuán)公司近期出臺了《中國第二重型機(jī)械集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記、考核實(shí)施辦法》,目的是為了加大專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)力度,提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì),規(guī)范培訓(xùn)與管理,為專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、考核提供了有力的依據(jù)。
該辦法主要從適用范圍,繼續(xù)教育證書發(fā)放,登記簽證認(rèn)定,填寫,學(xué)時計算,驗(yàn)證與考核,組織管理等方面做了較為詳盡的說明。根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)人員脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或業(yè)余接受繼續(xù)教育的時間每年累計不少于80學(xué)時,其中專業(yè)科目的學(xué)時累計不少于60學(xué)時的要求,該辦法規(guī)定,凡是參加公司一級(含系統(tǒng)),二級職工教育的培訓(xùn),外培包括學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考前輔導(dǎo)、研修、學(xué)術(shù)活動、考察、進(jìn)修或接受與本專業(yè)有關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位教育、“導(dǎo)師制”、“師帶徒”培訓(xùn),上報自學(xué)計劃的自學(xué),有關(guān)職稱的培訓(xùn)(計算機(jī)、外語、專業(yè)理論與實(shí)務(wù)),講授專業(yè)學(xué)術(shù)講座、報告,獲得各種研究、技改、技術(shù)專利(發(fā)明)、管理成果獎,專題調(diào)查報告或發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,正式出版的著作和翻譯資料等都可視情況予以進(jìn)行學(xué)時登記,并將此項內(nèi)容作為專業(yè)技術(shù)人員年度考核、職稱評審、晉職晉級的重要依據(jù)之一。