攀鋼大力培養(yǎng)復(fù)合型思想政治工作人才  推進(jìn)政工干部隊(duì)伍培訓(xùn)

　　為貫徹落實(shí)國(guó)資委中央企業(yè)人才工作會(huì)議精神，大力培養(yǎng)復(fù)合型思想政治工作人才，攀鋼按照公司“十五”人才工程計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)并強(qiáng)化政工干部隊(duì)伍培訓(xùn)工作。1－8月份，攀鋼已先后舉辦9期政工干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員414名，圓滿(mǎn)完成全年培訓(xùn)任務(wù)。

　　攀鋼今年政工干部培訓(xùn)得到了（集團(tuán)）公司領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門(mén)的高度重視和大力支持，并體現(xiàn)了“三高”、“兩強(qiáng)”、“一全面”的特點(diǎn)。“三高”即培訓(xùn)規(guī)格高、主講教師水平高、參訓(xùn)學(xué)員層次高。攀鋼選派配備了科技帶頭人與黨校骨干講師等一批高水平教師進(jìn)行授課，并在每期開(kāi)班、結(jié)業(yè)時(shí)，公司組織人事部等有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)作指示和提要求；414名學(xué)員中，大專(zhuān)以上學(xué)歷367人，占88.6%,共產(chǎn)黨員378人、占91.3%，中級(jí)職稱(chēng)的143人，占34.6%。“兩強(qiáng)”即針對(duì)性強(qiáng)、互動(dòng)性強(qiáng)。在課程上，聯(lián)系攀鋼目前形勢(shì)任務(wù)和學(xué)員素質(zhì)提高需要，安排了現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)黨建基礎(chǔ)理論等內(nèi)容；在教學(xué)上采取了傳統(tǒng)方式和多媒體現(xiàn)代化教學(xué)相結(jié)合，教師講授與學(xué)員討論相結(jié)合，小組討論與大會(huì)交流相結(jié)合等多種手段，做到了取長(zhǎng)補(bǔ)短，互動(dòng)學(xué)習(xí)。“一全面”即培訓(xùn)內(nèi)容全面。攀鋼嚴(yán)格按照培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型政治工作人才要求，對(duì)學(xué)員進(jìn)行了包括企業(yè)黨建基礎(chǔ)理論、公文寫(xiě)作常識(shí)、企業(yè)管理概論、人力資源開(kāi)發(fā)與管理在內(nèi)的多種知識(shí)教育，內(nèi)容涵蓋復(fù)合型政工干部必備知識(shí)的各個(gè)方面，全方位提高學(xué)員素質(zhì)基礎(chǔ)。

　　通過(guò)嚴(yán)格的九期培訓(xùn)，學(xué)員普遍認(rèn)為，培訓(xùn)的形式新、起點(diǎn)高、效果好，既拓寬了知識(shí)，開(kāi)闊了思路，又培養(yǎng)了作風(fēng)，增強(qiáng)了黨性，實(shí)現(xiàn)了提高素質(zhì)的目標(biāo)，必將有效推動(dòng)攀鋼復(fù)合型思想政治人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。