為提高職工素質，實施人才強企戰略，10月17日上午，二重集團公司2004年職工技術競賽的最后一場競賽，即操作隊伍車工、鏜工、銑工、鉚工、鍛工、電焊工、管工7個工種的理論競賽及維修電工的實作筆試競賽如期進行。至此，二重集團公司2004年職工技術競賽活動正式降下帷幕。

　　縱觀二重集團公司2004年整個職工技術競賽活動，無論是組織開展各項賽前培訓，還是各工種（項目）的理論及實作競賽命題，都始終不偏離“講實效、求實用”這樣一個指導思想。各工種（項目）的賽前培訓普遍采取典型件引路和案例分析為主的方式進行，競賽命題強調以案例分析和綜合應用題為重點，著重考核參賽職工對專業技術理論知識的靈活運用能力和對生產工作中實際問題及典型案例的分析理解能力。每個工種（項目）競賽結束后，還組織對重點試題（主要是案例分析題和綜合應用題）解析講評。對于這種“求實求效”的培訓及競賽組織方式，廣大選手表現出極大的興趣和熱情。許多選手表示，盡管生產任務很忙，時間很緊，在競賽講評時他們還是要來聽聽。

　　二重集團公司2004年職工技術競賽共設十二個項目，其中包括操作隊伍九個主體技術工種的理論與實作（筆試）競賽，專業技術隊伍設計與工藝兩個崗位八個科目的專業基礎知識及崗位技能競賽，財會隊伍的“NC財務集成管理知識”競賽。

　　據統計，參加上述競賽賽前培訓的職工達3200余人次，進入最后理論及實作競賽的職工1044人次。除第一、第二屆技能運動會外，本次技術競賽活動是二重集團公司職工教育史上年度競賽項目最多、規模最大、參賽人數最多的一次。