二重舉辦2004年子公司董事、監(jiān)事培訓班

　　為進一步提高子公司董事、監(jiān)事履行崗位職責的能力和水平，適應集團公司改革發(fā)展的需要，二重集團公司于10月27日、28日兩天舉辦2004年子公司董事、監(jiān)事培訓班。各相關單位近50人參加了本次培訓。

　　二重集團公司黨委副書記、副總經(jīng)理胡洪在開班儀式上做培訓動員，介紹了二重目前的改制情況，并對參培人員提出了希望和要求。他說，集團公司旨在通過本次培訓使各單位董事和監(jiān)事對自己的職責更加明確，對相關知識加深了解，促進集團公司的管理進一步提高

　　曾代表二重參加過第一期國有企業(yè)董事（監(jiān)事）培訓班的企管科科長朱家菊和財務部資金管理科科長唐健就國有企業(yè)改革與發(fā)展、公司治理及董事會、監(jiān)事會功能、董事會在企業(yè)戰(zhàn)略決策中的作用、業(yè)績考核與薪酬委員會功能及對外投融資中財務風險控制、企業(yè)財務報表分析、關聯(lián)交易及董事會、監(jiān)事會責任、企業(yè)內部控制與評價等內容對與會人員進行了培訓。

　　培訓班上，二重集團公司還邀請四川省委黨校有關專家學者就國企改革與公司治理、運用資本經(jīng)營，創(chuàng)造企業(yè)價值、公司內部營銷管理策略研究等課題進行了專題輔導講座。