中國二重全面開展高技能人才隊伍建設工作

　　為了加強高技能人才隊伍建設工作，中國二重集團于近日召開了全面實施高技能人才隊伍建設工作會議。會議總結了前期兩個月試點工作經驗，印發了《集團公司全面開展高技能人才隊伍建設工作指導意見》，從四月份起在二重31個主體技術工種中全面實施高技能人才隊伍建設工作。

　　該指導意見對全面開展高技能人才隊伍建設工作做了周密部署和詳細安排。要求二重各單位制定具體的實施計劃，建立健全考評小組，按規定條件推薦本單位進公司人才庫的入選和備選人員，經公司人力資源部審查后確定人選，并根據人選的技能水平和崗位特點，設立個人職業生涯培養和使用目標，簽定入選人員《職業發展與工作責任書》和備選人員《培養責任書》并按考核細則實施考核工作。

　　中國二重集團抓住機遇實施人才戰略工程，在操作人員中有組織、有目的開展高技能人才隊伍建設工作，并逐步將此項工作引向人力資源的正常工作軌道。通過廣泛宣傳，周密組織，樹立人人都是人才的觀念，充分調動操作人員學技能的積極性，使操作人員通過自己的努力和組織的培養盡快成為高技能人才，以實現企業和個人的共同發展。