文章來源:武漢鋼鐵(集團)公司 發布時間:2005-07-22
武鋼重獎七十八名有突出貢獻人員
7月20日,78名有突出貢獻人員受到武鋼集團重獎,他們高興地從公司領導手中分別接過了1至15萬元的獎勵。此次獎勵標準為:特等獎15萬元,一等獎8萬元,二等獎6萬元,三等獎4萬元,四等獎3萬元,五等獎2萬元,優秀獎1萬元。
當這次的特等獎獲得者、技術中心專業副總工程師陳曉走上主席臺時,全場響起熱烈的掌聲,表達了對他在鋼鐵新產品開發和研究中作出突出貢獻的肯定和尊敬。近幾年來,陳曉研制開發了8個系列幾十個品種的專用鋼,填補了我國鋼鐵工業的空白,先后6次獲得國家發明專利,5次獲得國家、省和市級科研成果獎,先后4次獲得省杰出專業技術人才等4項殊榮。他研制開發的耐火耐候鋼等鋼種具有國際領先水平,為武鋼創造了顯著的經濟效益和社會效益。他培養的一批博士生和技術人才已成為生產骨干。
談到這次獲獎,年逾花甲的陳曉心情激動,他表示,我們這代人要肩負起從鋼鐵大國走向鋼鐵強國的歷史重任,一定要更加努力,多研究高性能的鋼材,為我國民族工業的發展,武鋼的騰飛多作貢獻。
軋鋼工出身的硅鋼廠軋鋼車間主任吳國榮憑借過硬技術,和工人們一起,把39萬噸的設計產量提高到了53萬多噸,創造了巨大的經濟效益,高興地上臺接受重獎。
武鋼號召廣大職工以先進為榜樣,牢固樹立和貫徹落實科學發展觀,把握機遇,開拓進取,努力實現公司全年生產經營目標,為開創武鋼新一輪改革與發展的新局面作出新的更大貢獻。