11月17日，中國石化集團公司人事部下發《關于進一步加強教育培訓工作的意見》，明確今后5年中國石化將實施“萬名重點人才培訓工程”、“關鍵崗位人才能力提升工程”和“全員素質提高工程”。三大人才工程的實施將有助于中國石化打造國際知名品牌的戰略目標，提升其在國際市場的競爭力。

　　“萬名重點人才培訓工程”著重核心能力的培養，計劃5年培訓1萬人。其中培訓高層經營管理及后備人才1200人，培訓高層次專業技術人才2300人，培訓高級技能人才2500人，培訓國際化人才4000人。

　　“關鍵崗位人才能力提升工程”，主要針對經營管理、生產運行、科研開發、技能操作等業務中涉及重要責任、關鍵技術、重點環節的關鍵崗位人員進行培訓，以提高履行崗位職責和開拓創新能力，計劃5年內輪訓一遍。

　　“全員素質提高工程”突出針對各類員工綜合素質和崗位能力的提高，由各單位為主組織完成，力爭5年內覆蓋率達到100%?！兑庖姟访鞔_提出要把培訓作為員工上崗、任職和晉升的必要條件，構建科學有效的人力資源管理體系。