做一名永遠(yuǎn)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)工人
做一名永遠(yuǎn)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)工人

文章來(lái)源:國(guó)資委群眾工作局 發(fā)布時(shí)間:2009-05-15
——記全國(guó)技術(shù)能手中國(guó)鋁業(yè)公司電焊高級(jí)技師楊紅雷
楊紅雷是從一名只有初中文化的學(xué)徒工成長(zhǎng)起來(lái)的電焊高級(jí)技師,在20余年的工作實(shí)踐中,他一貫堅(jiān)持學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,為企業(yè)改革發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),先后榮獲全國(guó)有色行業(yè)技能大賽焊工冠軍、全國(guó)技術(shù)能手,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。
1987年,剛剛參加工作的楊紅雷為了掌握過(guò)硬的專業(yè)技術(shù),主動(dòng)加大工作強(qiáng)度,苦練基本功。他每天干兩個(gè)人的工作量,憑著鉆勁和韌勁,僅用一年時(shí)間就掌握了各種焊接技法,取得了5項(xiàng)鍋爐焊接合格證。多年來(lái),與他一起入廠的工友有一半改了行,然而他卻深深地愛(ài)上了這個(gè)崗位,用他自己的話說(shuō)就是“一拿起焊槍,就有一種興奮感”。 正式憑借著對(duì)焊接工作的熱愛(ài),他先后參與了2項(xiàng)榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程、15項(xiàng)部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程建設(shè),取得了10多項(xiàng)技術(shù)革新成果,成功破解了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)鋁行業(yè)焊接技術(shù)難題,完成了20多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)。
上世紀(jì)九十年代初,長(zhǎng)城鋁首次引進(jìn)對(duì)焊接有特別嚴(yán)格要求的德國(guó)生產(chǎn)線。外方強(qiáng)烈要求中方重金邀請(qǐng)德國(guó)專家進(jìn)行焊接操作,不僅增加了成本,而且嚴(yán)重傷害了中方員工的民族自尊心。在施工過(guò)程中,生產(chǎn)線上有4個(gè)難度大的焊點(diǎn),德國(guó)專家使出渾身解數(shù)均告失敗。見此情景,楊紅雷主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),憑借熟練的技術(shù),巧妙運(yùn)用多種焊接方法,經(jīng)過(guò)6個(gè)小時(shí)的鏖戰(zhàn)成功攻克了這道難關(guān)。經(jīng)X射線探傷檢測(cè),楊紅雷操作的焊接部位完全符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。德方連聲稱贊:“中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人了不起!”從此撤回了德國(guó)焊接專家,所有工程全由中國(guó)工人獨(dú)立完成。
2001年,長(zhǎng)城鋁自主研發(fā)的第一套管道化溶出設(shè)備投入使用后出現(xiàn)裂紋,頻繁停產(chǎn)檢修,每一次檢修的停工損失就是40萬(wàn)元。楊紅雷看在眼里,急在心上,就連吃飯睡覺(jué)都在思考解決辦法。一天,他從一本資料上受到啟發(fā),萌生了更換管材的想法。于是,楊紅雷和攻關(guān)小組經(jīng)過(guò)30多個(gè)晝夜的反復(fù)試驗(yàn),終于找到了合適的材料,更換管道材料后,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率由40%提高到96%,產(chǎn)能提高了一倍,為公司多創(chuàng)效益2000多萬(wàn)元,該工程獲得了國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)。
2007年,長(zhǎng)城鋁成功簽約挪威海德魯卡塔爾鋁業(yè)電解鋁項(xiàng)目。外方提出焊角高度誤差不能超過(guò)0.5mm,是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的四分之一,相當(dāng)于幾根頭發(fā)絲的粗細(xì)。為了攻克這個(gè)技術(shù)難關(guān),楊紅雷查閱了大量國(guó)內(nèi)外資料,通過(guò)上百次試驗(yàn),終于破解了技術(shù)難題。看著如同墨線般的筆直焊縫,外方代表連聲稱贊。實(shí)踐使楊紅雷深深體會(huì)到,工作崗位沒(méi)有高低貴賤,只要愛(ài)崗敬業(yè),刻苦鉆研,就能贏得尊重和榮譽(yù),就能為中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人爭(zhēng)氣,為祖國(guó)爭(zhēng)光!
楊紅雷認(rèn)為,一個(gè)人的能力是有限的,不僅自己要有過(guò)硬的技術(shù),更要做好“傳、幫、帶”工作。2002年至今,他培訓(xùn)焊工100多人,其中不少人已成為高級(jí)工和技師。隨著楊紅雷的名氣越來(lái)越大,多加國(guó)內(nèi)外公司高薪聘請(qǐng)他加盟,都被他婉言謝絕。楊紅雷堅(jiān)信,是國(guó)家和企業(yè)培養(yǎng)了他,他要用技能服務(wù)企業(yè)、報(bào)效祖國(guó)。