為切實加強職工隊伍建設，進一步提高管理者的理論素養與工作能力，增強企業應對危機的軟實力，近日，中國第一重型機械集團公司聘請哈爾濱工業大學等重點院校的教授、專家、學者，組織開展了為期5個月的管理知識培訓。這是中國一重首次對中層管理者進行系統的管理知識培訓。

　　今年以來，中國一重針對企業發展對職工素質、能力提出的新要求，緊密結合企業生產經營實際，以建立、完善與企業相適應的人力資源培訓管理體系為重點，注重提高培訓質量和效果，不斷提升廣大職工的思想素質與業務技能，既滿足企業發展需要，又為職工個人成長創造了條件。