“培訓(xùn)中，我們充分體會到中國石油尊重知識、尊重人才的理念。”學(xué)員代表的發(fā)言，贏得陣陣掌聲。這是8月11日，中國石油2010年海外員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上的一幕。

　　人才是海外事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。近幾年，為推動海外業(yè)務(wù)健康、持續(xù)和快速發(fā)展，中國石油海外勘探開發(fā)公司大力實(shí)施國際化人才戰(zhàn)略，狠抓人才培訓(xùn)，不斷完善海外人力資源管理體系，全面構(gòu)建海外人才保障平臺。海外員工入職培訓(xùn)就是其中重要一環(huán)。

　　這次參加入職培訓(xùn)的98名學(xué)員，包括海外項目對口支持人才、定向培養(yǎng)留學(xué)歸國碩士研究生、應(yīng)屆畢業(yè)碩士和博士生，以及社會招聘的人才，是近年來海外油氣業(yè)務(wù)入職培訓(xùn)人員來源最廣、人數(shù)最多的一次，進(jìn)一步拓寬了人才培訓(xùn)機(jī)制創(chuàng)新的渠道。

　　20天培訓(xùn)中，共安排海外業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)33門課程，授課老師全部為海外項目具有豐富海外業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗的部門經(jīng)理及以上干部和專家。學(xué)員還赴大慶油田參觀學(xué)習(xí)，探尋中國石油工業(yè)發(fā)展的力量源泉，感悟大慶精神鐵人精神的深刻內(nèi)涵。

　　通過入職培訓(xùn)，學(xué)員全面了解中國石油海外業(yè)務(wù)發(fā)展歷史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)海外油氣業(yè)務(wù)生產(chǎn)技術(shù)與國際商務(wù)管理理論與實(shí)踐，海外HSE工作規(guī)范、保密條例和海外業(yè)務(wù)的主要政策和制度，對中國石油海外石油事業(yè)的現(xiàn)狀、形勢和未來發(fā)展規(guī)劃有了比較系統(tǒng)的認(rèn)識，為走上海外工作崗位進(jìn)行必要的知識補(bǔ)充和充分的心理準(zhǔn)備，增強(qiáng)了對中國石油海外事業(yè)的責(zé)任感和使命感。