由于中國鐵建施工項目遍布海內外，各級黨委、黨總支、黨支部8000多個，黨員近14萬人。因此中國鐵建黨委面臨著針對點多線長面廣、黨員分散、流動性大等難題，中國鐵建黨委主動適應互聯網發展新形勢，創新實踐“互聯網+黨建”，推動企業黨建與網絡化、信息化深度融合，提升了黨建工作水平。

一是建立“互聯網+”管理平臺。中國鐵建黨委利用股份公司OA辦公內網、稿件管理系統、視頻會議系統，建立黨建工作部署、指導、督導機制，實現橫向到邊、縱向到底的高效管理。在OA系統上辦理黨建工作事項，發布黨建文件制度和《政工情況》，開辟“兩學一做”學習教育專欄。運用稿件管理系統，接收、登記、反饋和考核下級黨委政工情況投稿。依托視頻系統，部署開展“兩學一做”學習教育、學習貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神等，遠程指導巡視整改、黨代會代表選舉、黨員發展、三會一課等重點工作，組織安排二級單位黨委聽取基層黨支部書記黨建述職，跟蹤檢查黨委中心組學習、黨委（支部）書記上黨課和開展黨建活動情況。部分單位黨委還探索建立了電子督導平臺，制定《黨建工作問題移交單》，要求所屬單位黨組織定期上報黨建重點項目電子臺賬，覆蓋80項基礎工作，解決了跨時區、跨地域黨建工作指導督導不到位的問題，強化推動了“黨的一切工作到支部”。

二是建立“互聯網+”宣教平臺。中國鐵建黨委鼓勵和要求下級黨委充分利用互聯網媒介，加強黨建宣傳、輿論引導和教育培訓工作，形成以網站、微信、微博、QQ、手機APP、視頻為載體的綜合宣教平臺，實現宣教工作數字化、便捷化、規范化。部分單位黨委結合自身實際，分別創設“兩學一做”學習教育手機報；利用“百度云”網盤創新中心組學習形式；成立網絡學院，上傳黨員必修課程，打造全天候線上學習平臺；建立電子圖書室，編寫黨建電子書籍、學習視頻，采用兩微新媒體發布“微黨課”、“微聽黨章”，共建共享黨建資源；創建“黨員微書屋”、手機APP，涵蓋行業報紙、經營管理、綜合類期刊800余種，圖書10萬余冊，供海內外黨員自由學習；推出“互聯網+動態資訊+學習教育+黨務服務+數據統計+監督考評”為一體的“黨建e家”，讓分布到各個角落的基層黨員，在手機上輕輕撥動指尖就能享受靈活多樣的學習方式和豐富多彩的學習內容，掌握中央最新精神和基層最新動態。其他公司黨委也紛紛利用企業微信公眾號、門戶網站等，推送發布黨建特色資源，宣傳報道企業黨建成就、黨員先進典型等，傳播好聲音，弘揚正能量。同時，加強意識形態陣地備案和管控，對網絡信息嚴格審核把關，提升“四個意識”，對違規違紀的嚴肅追責，構建健康的網絡政治生態。

三是建立“互聯網+”互動平臺。中國鐵建黨委逐級建立黨建工作QQ群、微信群，通過線上線下互動，促進了黨務工作實時交流。部分單位黨委在施工一線創建并利用“黨員之家”QQ群，布置黨建工作，為黨員答疑解惑；成立微信群管理小組、微信專題創作小組，高效收集整理黨建重點項目素材并快速制作推送，對完成情況、微信推送效果、閱讀和點贊量等指標進行考核；運用微信留言平臺收集黨員各類意見建議，傾聽基層聲音，并通過統計、分析微信黨建信息點擊率和轉發量，了解黨員喜好，有針對性開展工作，使黨建工作更接地氣，實現黨組織與黨員的聯動互動；開展黨紀黨規知識微信競答，參與便捷，效果顯著。

四是建立“互聯網+”服務平臺。中國鐵建黨委建立黨員個人信息數據庫，要求每個基層黨組織落實專人負責信息采集、更新上報，全面收集錄入黨員入黨時間、黨組織關系轉接、黨費繳納等黨情信息，以及興趣愛好、性格特征、生活習慣、家庭情況等黨員個人基本資料。通過信息數據化，為黨組織實施精準服務、個性服務提供了支撐。借助大數據系統，黨委書記、董事長孟鳳朝每年為總部直屬機關黨員送上生日祝福；有的單位黨委建立親情檔案，安排親情聯絡員一對一聯絡海外項目部黨員及家屬，定期溝通、協調解決海外黨員和家庭實際困難；部分單位黨委為奮斗在施工一線的困難黨員和家屬安排結對幫扶，及時提供幫助，為黨員送去了黨組織的關懷。同時，為解決黨費收繳不及時不方便的問題，建立了黨費網絡支付平臺，黨員通過移動支付，實現“一鍵輕松交黨費”。

中國鐵建提出，全系統黨建工作要牢牢把握“互聯網+”時代給企業、社會帶來的思維上變化，以互聯網、云計算和大數據技術推進黨建工作智慧化，構建與互聯網時代相適應的黨建模式、黨建文化，切實提高黨建工作科學化水平。